2 Mitarbeiter:innen, die bei PS Automation eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen PS Automation als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Empfehlenswerter Ausbildungsbetrieb!
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander super und es gibt andere Auszubildende, mit denen man sich austauschen kann :) 1-2 mal im Jahr gibt es Betriebsausflüge, die das WIR Gefühl stärken. Außerdem bekommt man sehr viel kostenlos geboten, was nicht selbstverständlich ist (Joghurts, Tee, Kaffee, Obst, Müsli...).
Karrierechancen
Gute Übernahmechancen
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel und lassen sich gut mit dem privat Leben vereinbaren. Überstunden werden erfasst und können wieder abgebaut werden.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen und ist sehr fair.
Die Ausbilder
Sehr freundlich, geduldig und vertrauenswürdig, man kann sich mit allen Angelegenheiten an die Ausbilder/Ausbilderin wenden.
Spaßfaktor
Durch freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte geht man gerne zur Arbeit. Man fühlt sich wertgeschätzt, da man auch verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen darf.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt meistens abwechslungsreiche & interessante Aufgaben, die man an seinem eigenen Arbeitsplatz erledigen darf. Aber auch "nicht so spannende Aufgaben" ermöglichen es einem mal durchzuatmen.
Variation
Man durchläuft jede Abteilung und lernt alle möglichen Aufgabenfelder kennen.
Respekt
Man wird als Azubi genauso behandelt wie die anderen Mitarbeiter, sowohl von den Kollegen, als auch von den Vorgesetzten. --> Fair und mit Respekt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Freundlich, man kann jederzeit Fragen stellen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt noch andere Auszubildende an die man sich wenden kann wenn man Fragen hat auch zu schulischen Dingen. Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander und es gibt unter dem Jahr auch 1-2 Firmenevents.
Karrierechancen
Gute Übernahmechancen.
Arbeitszeiten
Durch eine Stechuhr hat man Flexible Arbeitszeiten. Überstunden kann man durch weniger Arbeitszeit einfach wieder abbauen.
Ausbildungsvergütung
Faires Gehalt, immer Pünktlich.
Die Ausbilder
Super freundlich, immer ein offenes Ohr, bei Fragen können sie einen sehr gut weiterhelfen.
Spaßfaktor
Man geht gerne zur Arbeit durch freundliche Mitarbeiter, Flexible Arbeitszeiten und wechselnd neue Aufgaben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft neue und verschiedene Aufgaben in jeder Abteilung, eigener Arbeitsplatz mit allem was man braucht, neben der Arbeit hat man noch genug Zeit zum Lernen.
Variation
Man bekommt in der Ausbildung Einblick in jede Abteilung. Man lernt dadurch jeden Mitarbeiter besser kennen und die verschiedenen Aufgaben die es innerhalb der Firma gibt.
Respekt
Alle Kollegen behandeln dich Fair und sind super Freundlich zu dir.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird PS Automation durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden PS Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich PS Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.