Jung - Modern - Expandierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer offen für Neues / und klare Standards
Verbesserungsvorschläge
der Wunsch nach ständigem Wachstum ist einer, der ein gutes und erfolgreiches Unternehmen ausmacht. Jedoch ist der beste Reiter nur so gut wie sein Pferd. Die Anerkennung der Arbeit des Innendienstes sollte von der Gegenseite Außendienst etwas mehr gewürdigt und verstanden werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch das aktuelle hohe Arbeitsaufkommen lässt sich hier und da schon Unmut hören, jedoch wird sehr daran gearbeitet das Vorgänge effizienter gestaltet werden, neue Mitarbeiter eingestellt werden und somit die Angestellten in Ihren täglichen Aufgaben entlastet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist freundlich
Kollegenzusammenhalt
Die Komplette PS Group lässt einen sehr angenehmen und direkten Wind durch die Gänge wehen. Das Klima untereinander ist freundlich
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitzeit im Innendienst und ein Zeitkonto machen die Zeiteinteilung sehr entspannt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen verhalten sich gegenüber Ihren Abteilungen sehr aufgeschlossen und machen die Probleme der Arbteilung schnell zu Ihren Persönlichen was dazu führt, dass sie diese sehr ernst nehmen.
Gleichberechtigung
auch die Führungspositionen und andere sehr anspruchsvolle Aufgaben werden geschlechterneutral besetzt
Umgang mit älteren Kollegen
die älteste Kollegin aus der Buchhaltung hat bereits zum dritten Mal Ihren Rentenbeginn verschoben. Sollte genug über dem Umgang mit Älteren Kollegen aussagen
Arbeitsbedingungen
Top Modern ausgestattete Arbeitsplätze für den Innendienst. Der Außendienst erhält neueste Technik - Tablet-iPhone-Auto etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel gedruckt. Ein neues System ist auf dem Weg was dieses dann eindämmen wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Branche entsprechend gut
Image
Top Arbeitgeber und eine echte Größe auf dem Versicherungsmarkt, wenn es um Betriebliche Altersvorsorge geht
Karriere/Weiterbildung
Beim Weiterbildungen steht das Unternehmen einem nicht im Weg und wird, falls es gut für die Firma ist, auch unterstützt. Interne Schulungen werden regelmäßig für alle Mitarbeiter gehalten um Neuerungen etc. zu kommunizeren.