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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei P.S.A. Bauunternehmung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter loben oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef ist ansprechbar, er respektiert vor allen Dingen ein Arbeitsende und telefoniert nicht abends und im Urlaub. Untereinander ist das auch kein Problem. Wir haben immer die neuesten Telefone und Ipads.
Jeder hilft dem anderen, obwohl wir ganz verschieden sind. Auch das Alter ist sehr unterschiedlich, aber wir schätzen den Arbeitsplatz sehr
Respekt vor der Tatsache, dass wir alle auch ein Privatleben haben und brauchen . Überstunden fallen so gut wie nicht an und werden auch nicht gefordert. Dank der Digitalisierung haben wir viel mehr Zeit für wichtige Aufgaben und verplempern sie nicht mit sinnlosen stupiden Tätigkeiten
Unser Geschäftsführer ist jung, fair, ehrlich, respektvoll und stellt sich allen Problemen. Er vertuscht nichts, steht auch zu seinen Fehlern und kritisiert nicht immer . Er redet nicht laut, wird nicht aggressiv und bleibt selbst in schwierigen Gesprächen immer zurückhaltend.
Die haben wir, immer ist zu tun. Jeder kann sagen wenn etwas nicht gefällt oder einem nicht liegt.
Wir verstehen uns super. Es gibt kein Mobbing. Jeder hilft dem anderen. Auch wenn es stressig wird. Vor allen Dingen arbeiten hier Menschen und keine machtgeilen Maschinen.