Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PsA check poelmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es sollte sich um Kunden gekümmert werden, wichtige Informationen wurden einem aber vorenthalten. Man stand dann blöd beim Kunden da. Besprechung wurden der Besprechungen wegen gehalten, selten wurden Ziele formuliert.
War in Ordnung. Der Chef hat aber Mitarbeiter ausgehorcht und untereinander ausgespielt. Im Monteur/Prüferbereich haben die Leute sich aber ziemlich gut verstanden.
Nichts wildes. Aber wie gesagt: Monteure kommen nach einer Woche Montage von den Baustellen zurück und man hat Ihnen die 2 Stunden eher nicht gegönnt.
Manipulativ. Hat Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und hat vorher auf Kumpel gemacht. Während der Chef mit seinem neuen Weinkeller geprahlt hatte, ist der Monteur zwei Monate mit kaputten Schuhen rumgelaufen. Paranoid. Hat Mitarbeitern unterstellt, sie würden ihm seine Firma wegnehmen wollen?!??!?
Wenn man auf Gebäude, Industrie und Höhenarbeiten steht ziemlich in Ordnung.
Unangenehm. Während die Leute im Büro Massagen genossen haben, mussten die Monteure nach einer Woche Montage Freitags bis zum Schluss auf der Arbeit bleiben und bekamen natürlich keine Massage. Beim Bürowechsel des Chefs wurde die ganze Küche ausgebaut ohne Ersatz. Nichtmal das abflussrohr wurde dicht gemacht und es stank wochenlang in dem Raum.