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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann diesen Arbeitgeber jedem weiterempfehlen, der in der Pflege tätig ist und Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legt. Hier wird man Teil eines Teama, das gemeinsam für das Wohl der Pflegebedürftigen arbeitet.
Nichts, bin echt zufrieden
Man kommt gerne zur Arbeit, hier fühlt man sich wirklich geschätzt.
Flexible Dienstplangestaltung
Ein echt tolles Team, man hilft sich gegenseitig
Gut
Zeigt ein offenes Ohr für Anliegen und Verbesserungsvorschläge, was das Arbeitsklima enorm stärk.
Bin zufieden
Gut
Stets respektvoll und kollegial
das gute Betriebsklima, das faire Gehalt, die hohe Sozialkompetenz der Führungskräfte, der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitenden, so wie es jetzt gerade ist kann es aus meiner Sicht gerne bleiben
Nichts
Keine
wir haben flexible Arbeitszeiten, Homeoffice- Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, eine sehr entspannte, freundliche Arbeitsatmosphäre
ich finde psb zum jetztigen Zeitpunkt super
sehr gut
für Fortbildungen gibt es eine APP, um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern, sie werden aber gefördert und teilweise bezahlt wenn es für das Unternehmen nützlich ist
wir haben einen Haustarif
das ist das sozialste Unternehmen was ich je kennen gelernt habe, wir arbeiten so Umweltbewusst wie es geht, ein ambulanter Pflegedienst ohne Diensfahrzeuge ist leider kaum möglich, da zu viele Einsätze an verschiedenen Orten statt finden müssen und Einkäufe und Medikamente mitgenommen werden müssen
Jeder hilft Jedem
ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt
mein jetziger Chef ist sehr sozial, fair und Vertrauenswürdig, er hat für Jeden Mitarbeitenden ein offenes Ohr
der Standort ist super, es gibt Parkmöglichkeiten für uns Mitarbeitenden, im Haus sind alle möglichen Ärzte und eine Apotheke, die Büros sind sehr individuell und gemütlich gestaltet, man sitzt zu zweit in einem Büro und kann die Tür schließen wenn mann Ruhe braucht
freundschaftlichen Umgang
alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
so interessant wie Verwaltung eben sein kann :)
Überwiegend nette Kollegen, die mit Herz für die Klienten da sind
Ausnutzen von gutmütigkeit und ausbrennen einzelner Mitarbeiter
Einhalten des Tarifvertrags und der Betriebsvereinbarungen, zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Viele Überstunden, weit über die erlaubten Grenzen hinaus
Möglichkeiten werden oft denjenigen, nach Persönlichen vorlieben der Leitungen angeboten
Tarifliches Gehalt
In der Führungsebene leider kaum
Arbeitsbelastung ist hoch mit nur wenig Unterstützung von Vorgesetzten
Wenig
Unter anderem die Geschäftsleitung die im ständigem "Kräftemessen" mit dem BR streitet und vor Gericht zieht, während die Angestellten völlig vergessen werden..
Von Wertschätzung der Geschäftsleitung den Angestellten gegenüber mal ganz zu schweigen.
Vieles
Äh
Macht den laden zu, das wird das beste sein
Das alle Sorgen und Probleme angesprochen werden können. Das Lösungen gesucht werden. Das fair entlohnt wird.
Das manchmal in der Einsatzleitung Absprachen „vergessen“ werden.
Die Tagestouren der ambulanten Mitarbeiter sollten frühzeitiger zur Verfügung stehen und effektiver geplant sein.
- flache Hierarchien, nette Kollegen, angemessenes Umfeld
- die Firma wird nach außen hin schlechter bewertet als sie meiner Meinung nach ist
- es wird wirklich Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen, wenn es die Planenden denn auf dem „Schirm“ haben
- wird im einzelnen gefördert
Zahlung nach Tarif
- engagierte Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, nicht so engagierte gibt es durchaus auch :(
- zugewandte Geschäftsleitung, zugewandte stellvertretende Leitungen, verantwortliche Leitung seit längerem nicht in Präsenz
- es ist für jedes Problem ein offenes Ohr zu finden
- offener Arbeitgeber für alle Nationalitäten, Gender oder Beeinträchtigungen
- kein „gewöhnlicher“ Arbeitsalltag, abwechslungsreiches Klientel
Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Unehrliche Gespräche. Lästereien. Manipulation.
Leitungen komplett auswechseln. Büropersonal verringern. Mehr Verantwortung ans Team. Weniger Lästereien und falsche Spielchen.
Viel Geläster, auch im Leitungsteam.
Dubiose Gespräche hinter verschlossenen Türen. Man hatte immer das Gefühl nicht erwünscht zu sein
Schlechter Ruf. Viele Ärzte und andere haben viel schlechtes erlebt.
Tourengestaltung teilweise durch Mitbestimmung ganz gut.
Wer gut manipulieren kann, hat gute Chancen.
Gehalt ist ganz gut
Gegenüber den Patienten relativ in Ordnung. Gegenüber Kollegen ist sozialverhalten teilweise sehr erschreckend.
Jeder ist auf seine Stellung bedacht, möchte der beste sein. Macht wird ausgenutzt, auch wenn persönlich ein Problem mit Kollegen war. Wenn man auf der roten Liste steht, wird versucht denjenigen rauszumobben über Dienstplan oder provozierte Probleme. Man sucht solange nach Fehlern, bis man den Kollegen abmahnen kann.
Kann ich nicht so beurteilen. Der Betriebsrat ist für sowas immer gut als Ansprechpartner
Unprofessionell. Sehr wechselhaft und launisch. Auch ignorant.
Büro ist zu voll mit Personal. Und trotzdem herrscht reinstes Chaos. Durch permanent krankes Büropersonal sind Arbeitsbereiche unorganisiert und nicht strukturiert.
Leitungen brüllen rum, beschimpfen. Auch übereinander vor uns.
Nur wer den Leitungen besonnen ist.
Der Umgang mit psychisch kranken ist herausfordernd aber auch interessant
Leider nicht qualifiziert
Arbeit mit Sinn.
Sehr angenehme und zugewandte Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sützen sich gegenseitig, auch wenn es schwierig wird.
Verlässliche Dienstplanung. Auch meine besondere Lebenssituation wird hier berücksichtigt.
Das Gehalt hat sich super entwickelt.
Selten ein so wertschätzendes Verhalten meiner Vorgesetzten erlebt.
Man kann über alles mit Kollegen und Vorgesetzten sprechen. Guter Informationsfluss.
Geschlechteridentitäten spielen keine Rolle, nur den Mensch ist allen wichtig.
Durch das psychiatrische Klientel wird es nie langweilig.
Dass er familienfreundlich ist
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