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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es keinen besseren Vorgesetzten besser gesagt Betriebsgründer gibt der immer für seine Mitarbeiter erreichbar ist selbst im Urlaub !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber selbst nichts eher an einzelnen Personen die meinen man kann alles beschliessen bzw bestimmen wenn Vorgesetzte im Urlaub sind

Verbesserungsvorschläge

Es sollten einige Dinge geändert werden was auch den gesamten Arbeitsablauf verbessern Würde

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen im Aussendienst einfach Bombe Hammer Team

Image

Also in dem Tätigkeitsbereich in dem die Firma hauptsächlich tätig ist recht gut auch ausserhalb des Einzugsgebiets

Work-Life-Balance

An sich eigentlich super!

Karriere/Weiterbildung

An sich recht gut

Gehalt/Sozialleistungen

An sich ok wobei man sicherlich noch einiges ändern könnte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist verbesserungsfähig man müsste auch mal vorschläge der Kollegen annehmen

Kollegenzusammenhalt

Solch ein Kollegiales Team an Technikern einfach Hammer

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gut wenn diese ihren Job machen

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Draht ist eigentlich super nicht zu allen Vorgesetzten aber ok

Arbeitsbedingungen

Super wenn das Wetter mitspielt

Kommunikation

Untereinander mit den Kollegen super

Gleichberechtigung

Ist etwas verbesserungsfähig

Interessante Aufgaben

Ständig neue interessante Aufgaben bzw. Objekte

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Außen hui, innen naja...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hat dafür gesorgt dass wir bei 80% Lohnfortzahlung weiter beschäftigt sind

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Versucht durch Mehrarbeit uns mehr als 80% arbeiten zu lassen. Unbezahlt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Schutz für die AN

Arbeitsatmosphäre

Da man oft allein unterwegs ist...

Kollegenzusammenhalt

Bei den meisten

Vorgesetztenverhalten

Bei mir ganz okay. Andere werden einfach geschmissen...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schade um die eigentlich netten Arbeitskollegen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird psd schädlings durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich psd schädlings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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