18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mein Arbeitgeber hat sofort und besonnen auf die Situation reagiert und die bereits hohen Hygienestandards noch weiter ausgebaut. Alle Mitarbeiter waren im Home Office und konnten auch die Teamarbeit darüber aufrecht erhalten. Kurzarbeit war nicht notwendig und auch niemand musste seinen Job verlieren. Aktuell arbeiten fast alle wieder im Unternehmen, wo die Voraussetzungen für ein sicheres Arbeiten mit ausreichend Distanz absolut gegeben sind.
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Alle guten Voraussetzungen für einen flexiblen Umgang mit der Corona-Situation sind bereits gegeben.
Sehr angenehmes Arbeiten mit einer offenen Kommunikation. Man wird fair behandelt. Gute Leistung wird entsprechend gewürdigt und, sollte es mal notwendig sein, wird eine Kritik stets konstruktiv geäußert.
Zwischen Image der Firma und der Realität herrscht keine Diskrepanz. PSI Technics ist noch ein "Hidden Champion" unter den Arbeitgebern. Das Unternehmen bietet Top-Konditionen, ist aber noch nicht vielen bekannt. Sollte sich letzteres ändern, wird es zu einem Top-Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz.
Die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten, ermöglichen echte Chancen, Familie und Beruf in Gleichgewicht zu bringen. Dabei werden modernste Kommunikationstechnologien genutzt, so dass auch eine Teamarbeit problemlos möglich ist. Die Arbeitszeiten bewegen sich dabei stets im gesetzlichen Rahmen.
Ich bin nun seit 14 Jahren für das Unternehmen tätig. An den Projekten und im Umgang mit dem Team habe ich mich persönlich wie auch hinsichtlich meiner Karriere innerhalb der Firma stark weiterentwickelt. Persönliche Förderungs-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zukunftssicherheit werden seitens der Geschäftsführung klar kommuniziert und auch von anderen Kollegen in Anspruch genommen.
Der Arbeitgeber PSI Technics bringt sich sehr in Projekte, die unsere Umwelt verbessern, ein und zeigt in der Region ein hohes soziales Engagement. So bilden wir einen großen Beitrag bei der Digitalisierung der Deutschen Bahn und dem Projekt "Starke Schiene" mit unserer automatisierten Zuginspektion. Regional unterstützen wir Clean River Project und haben die Workshop-Reihe PSI TechKids (ebenfalls ausgezeichnet) ins Leben gerufen.
Ältere Kollegen bereichern unsere Erfahrungen und werden von jüngeren geschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Vertrauen in die Fähigkeiten der Angestellten. Projektziele werden transparent dargestellt und deren Erfüllung sind stets in einem realistischen Rahmen. Mitarbeiter können sich in die Projekte mit ihren Ideen einbringen und werden berücksichtigt. Somit ziehen alle an einem Strang, um die Ziele gemeinsam zu erfüllen und den Kunden zufrieden zu stellen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut! Arbeitsplätze, -mittel und Technologien sind stets auf dem neuesten Standard. Der Bau eines neuen Firmengebäudes ist bereits in fortgeschrittener Planung, so dass wir uns bald auf noch mehr Modernität und Work-Life-Balance freuen können.
Mitarbeiter werden regelmäßig informiert über aktuelle Projekte, Ziele, Status und Vorhaben des Unternehmens.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Männer und Frauen haben gleiche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Frauen, die einen Wiedereinstieg suchen, finden hier einen familienfreundlichen und zukunftssicheren Arbeitgeber.
Wir arbeiten bei der PSI Technics für sehr interessante Projekte und große, namhafte Kunden, wie z. B. die Deutsche Bahn. Es ist spannend, im Team ein Projekt gemeinsam voranzutreiben und zum Erfolg zu bringen! Es macht stolz, wenn man sich dabei konstruktiv miteinbringen und man mit dieser Aufgabe wieder ein Stück weiterwachsen konnte.
Es wird alles getan um Sicherheit zu vermitteln. Die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar und bietet seine Unterstützung und Hilfe an.
Wir respektieren die individuellen Bedürfnisse und schenken den Mitarbeiter das notwendige Vertrauen.
Wir arbeiten ständig an unserem Image und versuchen auch hier immer uns wieder zu verbessern.
Flexible Arbeitszeit und Rücksichtnahme auf die Familie sind jederzeit möglich. Wer Urlaub haben möchte kann dieses zu jedem Zeitpunkt ansprechen.
No Limit. Wer will der kann grenzenlose Perspektiven und Möglichkeiten im Unternehmen wahrnehmen.
Weiterbildungen werden nicht nur angeboten sondern auch kontinuierlich gelebt. So bekommt jeder die Chance seine Persönlichkeitsentwicklung umfangreich auszubauen und in das Unternehmen einfließen zu lassen.
Das Gehalt passt und kann durch individuelle Leistung und Verantwortung mitgestaltet werden. Sozialleistungen sind sehr umfangreich und werden ständig erweitert.
Die Gehälter werden immer pünktlich / früher gezahlt. Gute, überdurchschnittliche Leistung wird belohnt.
Alle achten darauf, dass im Rahmen unser Möglichkeiten das Umwelt & Soziale Verhalten umfangreich wahrgenommen und gelebt wird.
Wir arbeiten alle gut zusammen und jeder gibt sein Bestes. Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit wird untereinander sehr geschätzt.
Ältere Arbeitnehmer können eingestellt werden und langdienende Kollegen werden geschätzt und auch kontinuierlich weitergebildet.
Lebhafte und frische Ideen geben ein hohe Abwechselung in der Zusammenarbeit.
Jeder kann seine Meinung mit einbringen und Projekte werden gemeinsam besprochen.
Transparente Informationskette wird gelebt.
Alles top modern und wird auch ständig weiter investiert.
Intensives austauschen von Informationen mit modernster IT Software und Technik.
Dank Office 365 fast grenzenlos.
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer und werden auch gleich Werteschätzt.
Das persönlich Engagement ist immer gefragt. Kreativität, Respekt und Eigenverantwortung sind wichtige Werte, um einen interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich mitzugestalten.
Immer ein offenes Ohr! Musik erlaubt! Bekommen fast jede gewünschte Weiterbildung! Coole Sache.
Soweit so gut.
Gut.
Ich denke schon.
Das passt echt gut. Man kann im Team seine Zeit planen.
Alles da und wird auch umfangreich angeboten. Man muss nur wollen und zugreifen.
Kann nicht klagen.
Die Arbeitsplätze sind alle modern ausgestattet.
Werden über das Wesentliche immer informiert. Außerdem gibt es regelmäßig Team-Besprechungen.
Freundliche Kollegen / innen sind immer willkommen und werden auch fair behandelt.
Man wird nach seiner Meinung immer gefragt und kann so mitreden.
die Mentalität, die Ungerechtigkeit
Es war schade, dass viele Gute Mitarbeiter das Unternehmen innerhalb eines Jahres verlassen haben.
Eine andere Realität als das, was das Unternehmen behaubtet.
Sollte hier aufpassen, wenn eine gute Karriere wollen, es ist nicht der richtige Ort.
Toller Arbeitgeber
Viele Angebote sich weiter zu entwickeln.
Faires Verhalten und immer ein Ohr offen
Mit dem nötigen Angargemont wie es in jedem Job sein sollte werden einem bei PSI alles ermöglicht
Danke
Toller Arbeitgeber
Viele Angebote sich weiter zu entwickeln.
Faires Verhalten und immer ein Ohr offen
Mit dem nötigen Angargemont wie es in jedem Job sein sollte werden einem bei PSI alles ermöglicht
Danke
Das Team, die Aufgaben und das Gesamtpaket.
Immer weiter lernen und optimieren.
Anspruchsvoll aber fair. Genau richtig, wenn man die Mentalität teilt.
Hier kann man seinen eigenen Anspruch an sich selbst ausleben.
Tolle Teams, die einen nie im Stich lassen. Egal wo man auf der Welt ist.
Offen, transparent und entwickelt sich immer weiter.
Einsatz wird belohnt.
Weltweit, immer wieder neu und spannend.
Weiterbildung OK
Karriere eher schwierig
Die Räumlichkeiten sind sehr schön, wodurch die Arbeitsatmosphäre auch positiv beeinflusst wird.
Durch die Arbeitszeitbegrenzung als Werkstuden/Aushilfe besteht hier kein Konflikt.
Alle Kollegen sind sehr nett und helfen bei Problemen gerne.
Alle Kollegen werden fair und mit Respekt behandelt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen bei der Problemlösung.
Die Büros sind sehr ansprechend und mit allem ausgestattet, was zum Arbeiten benötigt wird.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist gut.
Es gibt keine Spur von Bevorzugung oder Benachteiligung.
Die Aufgaben sind sehr breit gefächert und deshalb interessant.
Kurze Dienstwege.
Keine starren Hirarchien
Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Arbeitsabläufen
Arbeiten mit großen Firmen im Bereich Verkehr/Automobilindustrie
Weiterbildung und Besuch von Lehrgängen wird nicht nur angeboten und kann flexibel gestaltet werden, sondern ist sogar Pflicht.
Wer mitzieht wird dies im Gehalt wiederfinden. Der Einstieg ist je nach Qualifikation nicht so hoch, aber kann rasch steigen. Mein Gehalt ist woanders nicht höher.
Liegt nicht im Fokus. Müll wird überall getrennt. Die Produktion (Messsysteme und Sensorkühl/heizgehäuse) macht meineswissens keinen Müll-
Das Durchschnittsalter ist mit um die 30 sehr niedrig, da wir ein technologie geriebenes global agierendes Unternehmen sind.
Arbeitsplätze sind top. Jeder hat ein eigenes Büro mit Laptop/Dockingstation, 2 Monitoren, eigenes Telefon, Radio,
Kaffeemaschine mit Strichlisten (Vertrauensebene)
Absolut keine Bevorzugung, teilweise sogar Hirarchieübergreifend
Mitarbeiter werden nicht als Order-Takers gesehen, sondern können sich in ihrem Aufgabenbereich verwirklichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist fair und konstruktiv. Es wird Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise gelegt. Anregungen und Kritik darf offen geäußert werden, sollte aber selbstverständlich auch mit Argumenten hinterlegt werden. Durch das Projektgeschäft ist kaum ein Tag wie der andere. Wer Routine erwartet, wird eher enttäuscht werden.
Durch eine flexible Arbeitsezeitregelung gegeben. Zwar müssen Projekte termingerecht abgeschlossen werden und dafür auch mal Mehrarbeit angesammelt werden, das lässt sich aber wieder ausgleichen.
Es stehen alle Türen offen, wenn man sich weiterbilden und sich für neue Aufgabenbereiche empfehlen möchte.
Das Team profitiert stark durch sehr viele unterschiedliche Persönlichkeiten verschiedenster Nationalitäten. Jeder trägt seinen Teil zu einer guten Atmosphäre im Team bei.
Die Vorgesetzten versuchen Vorbilder zu sein und bilden sich auch als Führungskräfte regelmäßig weiter.
Wird aktiv gestaltet. Es wird auf gute/professionelle Arbeitsbedingungen wert gelegt. Jeder Mitarbeiter hat (mindestens) 2 Bildschirme am festen Arbeitsplatz. Man kann aber auch seinen Laptop nehmen und zwischenzeitlich den Platz wechseln. Modernes Büro mit Fliesen und Fußbodenheizung. Musik ist ausdrücklich erlaubt.
Informationen werden in regelmäßigen Besprechungen ausgetauscht, sodass jeder im Bilde ist. Kritik aber auch Lob wird offen kommuniziert. Das sorgt für einen eher direkten Umgangston, den man schnell zu schätzen lernt.
Die Bezahlung ist fair und den Aufgaben angemessen.
Wie schon erwähnt, kein Tag ist wie der andere. Dazu kommt, dass keine Stelle starr definiert ist. Wer möchte, kann seinen Aufgabenbereich (in bestimmten Grenzen) selbst mitgestalten.
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