21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die sollten besser Dinge machen von dennen sie was Verstehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist so Lächerlich, da hat man immer viel Spaß
Verbesserungsvorschläge
Soll in Rente gehen und sich nicht in Sachen einmischen von dennen er keine Ahnung hat
Arbeitsatmosphäre
Vorne Hui und Hinten Pfui
Image
Lächerlich
Karriere/Weiterbildung
Warum gibt es hier keine minus Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nur Bezahlt was muss, es wird lieber in die eigene Tasche gerechnet
Umgang mit älteren Kollegen
Warum gibt es hier keine minus Sterne
Vorgesetztenverhalten
Warum gibt es hier keine minus Sterne
Arbeitsbedingungen
Warum gibt es hier keine minus Sterne
Kommunikation
Kommunikation findet statt, aber wenn man zu Tür raus ist, ist es Vergessen
Gleichberechtigung
Warum gibt es hier keine minus Sterne
Interessante Aufgaben
Warum gibt es hier keine minus Sterne
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier habe ich mich wohl gefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konnte meine Arbeit sehr gut mit meiner Familie unter einen Hut bekommen. Die Arbeitszeiten waren sehr Familien freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer gutes als auch schlechtes, aber in den 5 Jahren wo ich dort gearbeitet habe war ich immer glücklich. Nach meinem Umzug und einem neuen Arbeitgeber gibt es auch hier gute wie schlechte Seiten.
Verbesserungsvorschläge
Landläufige Vorurteile mehr widerlegen, viele Vorurteile gegen diese Firma sind einfach falsch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Familienunternehmen, bei dem auch die Mitarbeiter zur Familie gehören!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen und gleichwertigen Umgang mit allen Mitarbeitern, das tolle Miteinander und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
An der Arbeitsatmosphäre gibt's nichts auszusetzen.
Image
Das Image der Firma ist gut, weil es die Arbeitsbedingungen auch sind.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit mit gewisser Kernzeit ist die Work-Life-Balance super gewährleistet!
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen wird man stetig unterstützt und ist offen für jeden Vorschlag.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leistungsgerecht angepasst und es gibt vom Betrieb einen Zuschuss für die vermögenswirksamen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind viele digitalisierte Programme im Einsatz, bei denen der Umweltgedanke berücksichtigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten super miteinander und unterstützen sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen spielt das Alter keine Rolle, es wird jeder Kollege gleich angesehen und gleich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten ist es immer ein wunderbares Miteinander, es sind flache Hierarchien, wodurch die Wege kurz sind und Themen gut und schnell umgesetzt werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super!
Kommunikation
Die Kommunikation findet reibungslos und auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat im Betrieb den gleichen Stellenwert, es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag sind neue Aufgaben am Arbeitsplatz und es wird nie langweilig :)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier braucht man ein dickes Fell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima! Die Kollegen im EG waren einfach ein Traum. Es wurde einander geholfen und immer miteinander gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass den Mitarbeitern nicht vertraut wird.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungsvorschläge auch mal annehmen. Leider wird immer auf dem altem Weg weitergemacht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes und hübsches Gebäude.
Image
Wenn ich erzählt habe wo ich arbeite, kam sehr oft die Rückfrage: oje, kommst du mit der Geschäftsleitung klar?
Work-Life-Balance
Wunsch-Urlaub wurde in der Regel immer genehmigt
Karriere/Weiterbildung
"Weiterbildung" nur von Kollegen zu Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung bringen immer mehr Arbeit mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Holzhaus, bald Photovoltaik, aber den dicken Benz vor der Tür.
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der Firma!
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Grundsätzlich sehr freundlich und höflich, allerdings in geschäftlichen Entscheidungen wird heute so entschieden und morgen wieder anders.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein riesen Manko in dieser Firma. Viele Informationen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben
Interessante Aufgaben
Die Glücksspiel Branche ist eine sehr interessante Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war nicht so schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen Umgang mit mir.
Arbeitsatmosphäre
lockere Atmosphäre
Work-Life-Balance
Jede Überstunde wurde bezahlt oder konnte dafür Freizeit genommen werden. Wie der Kollege erzählt hat, jetzt auch 30 Tage Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Mit allen Kollegen konnte ich prima sprechen, wir haben uns auch privat getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Fair,offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Prima ist die flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice wurde angeboten.
Kommunikation
Konnte immer ein offenes Ohr bei meinen Vorgesetzten finden.
Regelmäßige Meetings um Lösungen zu finden
Gleichberechtigung
Da gibt es keinerlei Unterschiede, jeder hat die gleichen Rechte und Pflichten.
Interessante Aufgaben
Man erhält immer wieder neue Aufgaben die einen herausfordern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Oase ist ne Fata Morgana...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wurde meist wie beantragt genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gesamte Bewertung sind schlechte Punkte
- Ohne Vorwarnung gekündigt werden
- In Gesprächen unter vier Augen werden oftmals andere Dinge gesagt als im Schriftverkehr (mündlich schwerer nachzuweisen)
Verbesserungsvorschläge
- Grundlegende Arbeitsweisen verändern
- Mitarbeiter als Menschen ansehen
- weniger Kapitalismus, mehr
Sozialfreundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig, da big brother is watching you erstes Gebot ist. Außerdem wird aktiv Misstrauen unter den Kollegen gestreut.
Image
Ist halt eine Firma die Glücksspielautomaten produziert.
Work-Life-Balance
Wer genügend Life haben will, muss Überstunden aufbauen. Ansonsten steht es um die work-Seite schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Auch Fremdworte, hier wird gerne das Blaue vom Himmel versprochen aber das war’s auch schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Fremdworte in dieser Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag mit dem nicht unbedingt ausstoßfreien Mercedes zur Arbeit zu fahren würde ich nicht unter Umweltbewusstsein fassen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich vorhanden Dank der „tollen“ Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde von dem Kollegen altersentsprechend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Nicht ehrlich genug, vieles geht hinter dem Rücken.
Arbeitsbedingungen
Um neues Arbeitsmaterial und -gerät muss wiederholt gebeten werden.
Kommunikation
Beschlüsse meist im geheimen Kämmerlein unter vier Augen. Der Betroffene erfährt davon als Letzter.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, da alle Mitarbeiter gleich wertlos sind! Jeder ist austauschbar.
Interessante Aufgaben
Ja vor allem der Küchendienst!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ideal für Menschen ohne Ambitionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großes No-Go 2020: In Zeiten der Corona Krise kein Home Office für Programmierer. Profit ist alles, Gesundheit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsleitung. Einen richtigen Projektmanager.
Arbeitsatmosphäre
Bevor eine gute Atmosphäre unter Kollegen entstehen kann, wird diese von der Geschäftsleitung torpediert: Intrigen, Lügen, falsche Arbeitsanweisungen. Angespannt.
Image
Glücksspielgeräte.
Work-Life-Balance
Mit den 175 Arbeitsstunden, s. Vorrezensent, ist die Arbeitszeit deutlich über den vertraglichen 8 Stunden pro Tag.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten. Versprochen wird zwar viel, jedoch bleibt man auf der Einstiegsposition stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts. Eher im Gegenteil. Zu viele krankheitsbedingte Fehltage führen zu Weihnachtsgeldabzug, bzw. -streichung. Zusätzliche Sozialleistungen sind ein Fremdwort für die GL, vielleicht überhaupt das Wort "sozial". Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Nach Kündigung keine Ausbezahlung der Überstunden. Gesetzliche Grauzone.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum.
Kollegenzusammenhalt
s. Arbeitsatmosphäre: kaum, nur wenige ziehen mit.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits verfasst: Intrigen, Lügen, Schaffen von Fehlinformationen und hinterlistiges Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, wer es mag.
Kommunikation
Ziele, Entscheidungen ändern sich konstant, werden aber nicht kommuniziert. Erst kurz vor knapp erfährt man solche von Kollegen, die diese zufällig in Solo Meetings mit der GL aufgenommen haben.
Gleichberechtigung
Dafür ist die Hierarchie zu konservativ und autoritär.
Interessante Aufgaben
Mit hauseigenen Tools, die nicht fertig gestellt werden, lässt es sich schwer arbeiten. Die Aufgaben sind immer im gleichen Bereich. Vielleicht also für einen kurzen Zeitraum.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Programierer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsstundenabrechnungssystem ist sehr fair, jede Minute Arbeitszeit wird bezahlt oder konnte ich als Freizeit nehmen. Erst seit ich eine neue Arbeitsstelle habe schätze ich diese Einrichtung bei meiner alten Firma.
Kaffee gratis.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungsangebote für alle Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt war ich nicht unzufrieden, habe die Firma wegen zu langer Anfahrtsweg verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede ob neu oder lange in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro war gewöhnungsbedürftig, ist aber wesentlich positiver als allein und ohne Kollegenansprache wie an meinem späteren Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, welcher sich nicht um seine Angestellten kümmert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die recht flexibel legbaren Urlaubszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeldkürzungen, geringen urlaub
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar: Projektmanagement! Es braucht einen richtigen Projektleiter! Desweiteren sollte man Personalbindung lernen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet sehr stark darunter, dass niemand direkt die Produkte nutzt die man entwickelt. Keiner in der Entwicklung spielt Slotgames, weshalb es irgendwo nicht motivierend ist.
Image
Ausserhalb der Branche: Nunja, Glücksspielfirma halt. Muss man mehr zu sagen?
Innerhalb der Branche: Bekannt für gute Technologie.
Work-Life-Balance
Man muss mehr als 8 Stunden am Tag arbeiten um sein Soll zu erfüllen. Es sind exakt 175 Stunden im Monat, was zu 8Stunden und 5 Minuten umgerechnet aufs Jahr kommt. Das Problem ist: Krankheitstage, Urlaubstage und Feiertage geben nur 8 Stunden. D.h. die Fehlzeit von eben jenen tagen muss man an anderen Tagen nachholen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ist nicht möglich. Gehalt selbst ist schon unterer Durchschnitt, Gehaltserhöhungen finden zusätzlich auch noch im unterem Bereich statt. Mitunter einer der Gründe, warum ein reger Wechsel der Belegschaft in der Firma stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Das wohl angenehmste in dieser Firma sind die Kollegen. In der IT konnte ich mich nicht beklagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen voll ranklotzen
Vorgesetztenverhalten
Teils teils. Der eine der Vorgesetzten ist durchaus angenehm und hat sich mir gegenüber nie negativ verhalten. Ein anderer... nun, er ist der grund warum ich hier sowenig sterne gebe.
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro mit schlechten Schallschutzwänden, bei dem man die Türen nicht schließen darf. Und die Hälfte der Belegschaft muss mit dem Rücken zur türe sitzen, was keinem Gefällt ausser dem Chef.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Chef-Etage und Angestellten ist schlicht und ergreifend als "schlecht" zu bezeichnen. Das Problem ist, dass Deadlines die bereits lange bekannt sind viel zu spät mitgeteilt werden so dass wieder "stress" ist.
Desweiteren fehlt richtiges Projektmanagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hier wird sehr gering gezahlt, nach einer gewissen Krankheitstagenanzahl (min. 10) kriegt man kein Weihnachtsgeld mehr. Urlaubsgeld nicht vorhanden, Weihnachtsgeld gering, Weihnachtsfeier wird so umgewälzt, dass man früher ausstempeln muss.
Gleichberechtigung
Die IT muss im Großraumbüro arbeiten obwohl freie Büros da wären damit jeder in ein kleineres Büro könnte bzws. maximal 2-3 Leute pro Büro wären. Bei anderen Abteilungen sieht das jedoch ganz anders aus: In der Verwaltung hat jeder sein einzelnes Büro. In den Werkstätten jeder seine eigene kleine werkstatt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren itneressant und durchaus fordernd. Was mir auch gefiel, dass man oftmals neue Technologien genutzt hat.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgetauscht wird man schnell, ein Wechsel wie beim Fußball
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Damit fange ich nicht an es ist ersichtlich in der Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Alles was vereinbart wurde, das sollte eingehalten werden!
Gehalt bis zum 3. des Monats überweisen, das erspart viel Ärger mit Bank usw.
Nicht die Mitarbeiter wie Dinge sehen und wechseln wie die Unterhosen. Es gibt Menschen die sich in diesem verwirrenden Komplex erst mal zurecht finden müssen.
Keine Fake-Bewertungen auf dieser Plattform abgeben!
Arbeitsatmosphäre
Heute so morgen so, oder in 1 Stunde so.
Was soll man sagen wenn keine Vereinbarung gilt und selbst wenn es schriftlich war. Es ist leider so, dass es für alles Regeln gibt und Vorschriften und es keine Abweichung gibt, was die Arbeit nicht leichter macht. Die Bundeswehr ist dagegen offener in Handhabungen.
Image
Leider schon zu viele Mitarbeiter sind gekommen und gegangen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird meist genehmigt und ist eher kein Problem. Es ist das Flexible arbeiten und deren Zeiten !! Es ist schlicht nicht richtig, dass Leute hier behaupten man kann kommen und gehen wie es einem passt! Weil wenn man früher geht oder später kommt wird gleich die Chefabteilung alarmiert und man wird zur Rede gestellt. Es ist nicht gerne gesehen das man pünktlich sein Werkzeug fallen lässt. Aber gerne gesehen länger zu arbeiten. Traurig, dass es keine einheitlichen Zeiten gibt für alle, bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt andere Zeiten z.b im Sommer zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen wenig gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meist zum 6.-10. auf dem Konto! Nicht pünktlich außer man setzt Klauseln, dass es bis zum 10. erst drauf sein muss. Gehaltserhöhung Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in den Reihen sehr nette Kollegen. Der Zusammenhalt ist gut. Aber das ist pro Abteilungsabschnitt wieder ganz anders und man muss aufpassen was man sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt und sind auch manchmal wieder weg. Es herrscht ein fliegender Wechsel
Vorgesetztenverhalten
Leider nur 1 Stern oder immerhin, ein Anschreien von Mitarbeitern ist auch mal möglich. Leider schon öfter erlebt. Über Mitarbeiter, die gegangen sind wurde im Nachhinein immer schlecht geredet. Tipp, lasst dies doch einfach sein sowas ist einfach SCHWACH.
Arbeitsbedingungen
Alles gut! Es wird für gute Räume gesorgt.
Kommunikation
Meetings werden oft gemacht. Aber das Ganze macht keinen Sinn, da was besprochen wurde morgen schon ganz anders sein kann.
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht! Es gibt die persönlichen Lieblinge und die werden auch so vor allen behandelt
Interessante Aufgaben
Man nimmt die Mitarbeiter für alles her! Egal für was man eingestellt worden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird psmtec durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden psmtec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich psmtec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.