5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht nur eine Eingangsbestätigung schicken, sondern auch mal zu- oder absagen.
Ihre Bewerber ernst nehmen und wenigstens (respektvoll) reagieren, auch wenn es sich dabei um eine Absage handelt.
Rückmeldung, nachdem ein Termin angefragt wurde.