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pso 
vertriebsprogramme 
GmbH
Bewertung

Vorne Hui hinten pfui

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pso vertriebsprogramme GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung, ergonomische Arbeitsplätze, HO für alle.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Druck gemacht immer weniger Leute müssen immer mehr Arbeit machen.

Kommunikation

Oft erfährt man erst hintenrum wenn es was neues gibt was aber für den Ablauf wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Es gelästert was das Zeug hält.

Work-Life-Balance

Zumindest im CS Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleitung ok. Die Tür steht immer offen. Aber auch nur so lange wie man volle Leistung bringen kann.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche. Sonderausgaben nur für bestimmte Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Während andere im HO sitzen müssen andere ins Office kommen.

Arbeitsbedingungen

Ungemütliches Grossraumbüro dessen Teppich dringend mal erneuert werden müsste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vordergründig wird viel gemacht. Doch das Wasser das gestellt wird wird in Plastikflaschen geliefert.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Nach fast sieben Jahren gerademal Mindestlohn Weihnachts- und Urlaubsgeld Fehlanzeige.

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Sina Schnepf, Senior HR Managerin
Sina SchnepfSenior HR Managerin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Dank für Deine Beurteilung - bei der wir als Arbeitgeber nicht wirklich gut abschneiden, schade!
Insbesondere deine Bewertungen in den Bereichen mit nur einem Stern stimmen uns nachdenklich. Wir haben bei der pso für alle Mitarbeitenden, egal in welchem Unternehmensbereich, eine einheitliche Home-Office-Regelung. Auch zahlen wir branchenübliche Gehälter und in diesem Jahr sogar eine Inflationsprämie. Gehaltsentwicklungen können bei uns individuell verlaufen, da sie auch von den Leistungen des jeweiligen Mitarbeitenden abhängen.
Wir hätten uns gewünscht, wenn du bei Unzufriedenheit mit den oben genannten Punkten den offenen Austausch, vielleicht auch direkt mit der Personalabteilung, angestoßen hättest.

Wir nehmen dein Feedback ernst und würden uns freuen, wenn du uns nochmal eine differenziertere Rückmeldung geben würdest. Melde dich daher gerne jederzeit bei unserer Personalabteilung für ein vertrauliches Gespräch!

liebe Grüße
Sina

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