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GmbH
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle und offene Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei psX Consulting GmbH als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es gab im ersten Gespräch keine klassischen Bewerberfragen, sondern es wurde sich für die Person interessiert und auch über Freizeitgestaltung o. Ä. gesprochen.
  • Gründe für den Wechsel, da der letzte Wechsel nicht weit in der Vergangenheit zurück lag.
  • Bisherige Schnittstellen zu Data Analytics und Consulting.
  • Frage nach Reisebereitschaft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles und gleichzeitig sehr angenehmes Aufeinandertreffen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei psX GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was macht mich aus?
  • Begründung der Lebensentscheidungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offenes, freundliches Gespräch und authentisch!

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei psX GmbH als Projektmanager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Wünsche und Vorstellungen des zukünftigen Arbeitgebers
  • Sind gemeinsam den Lebenslauf durchgegangen und es wurden Rückfragen gestellt, um genauer zu verstehen, welche Verantwortung ich bisher übernommen habe. Wirkte auf mich ehrlich interessiert!
  • Frage nach Reisebereitschaft (deutschlandweit)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechte Altersmischung ("junges Team"), nur für Berufsanfänger & temporär, überzogene Bewertungen warnen bereits

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei psX Consulting GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung ist insbesondere geistig alt, was seinen Ausdruck in (Alters-)Diskriminierung findet. Die offensichtlichen extremen Eigenbewertungen sind peinlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin BehrendsHR Manager

Sehr geehrte Bewerberin/ sehr geehrter Bewerber.

Vielen Dank für Ihre Nachricht.

Wir vermuten, dass Sie sich bereits im „Fragen-Bereich“ am 11. November an uns gewandt haben. Schade, dass Sie unserer Einladung nicht nachgekommen sind, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Gern antworten wir Ihnen noch einmal auf diesem Weg:

Ihre Aussage, dass psX ausschließlich mit Berufsanfängern arbeitet, entspricht nachweislich nicht der Wahrheit:

Das Kollegium bei psX besteht hauptsächlich aus (Wirtschafts-)Ingenieuren, Informatikern und Wirtschaftswissenschaftlern, insgesamt also aus hochqualifizierten Mitarbeitenden. Wir geben gern Absolventen eine Chance bei uns ihre ersten Berufserfahrungen zu sammeln und entwickeln sie über viele Jahre zu professionellen Projektleitenden. Doch unsere Kunden aus dem Mittelstand und aus Konzernen verlassen sich bei der Umsetzung von hochkomplexen Projekten in der Zusammenarbeit mit psX auch auf die Seniorität und das anwendungsbezogene Praxiswissen unseres gesamten Kollegiums. Daher setzen wir bei unseren Mitarbeitenden auf ein sehr ausgewogenes Verhältnis zwischen langjähriger Berufserfahrung und Karrierestartenden.
Ganz nebenbei sei auch erwähnt, dass nächstes Jahr ein Kollege mit uns in Rente gehen wird!

Sie haben weiterhin erwähnt, dass wir temporäre Arbeitsverträge vergeben:

Wir vergeben bei psX ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge, es sei denn die Bewerberin/ der Bewerber wünscht eine Befristung.

Und: Eigenlob stinkt ja bekanntlich. Aber auf eines sind wir sehr stolz:
100% der Bewertungen auf kununu, egal ob von unseren Mitarbeitenden als auch von unseren Bewerbenden sind echt!

Gern stehen wir weiterhin für ein klärendes Gespräch zur Verfügung und freuen uns von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüße,

Kerstin Behrends

Kerstin Behrends
HR Managerin

psX GmbH
Arndtstraße 11a
22085 Hamburg

Fon +49 (0)40 41 46 94 51
Fax +49 (0)40 41 49 68 92

personal@psx-gmbh.com
www.psx-gmbh.com

Schnell, unkompliziert und auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei psX GmbH als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Das erste Kennenlerngespräch wurde online geführt, das zweite Gespräch hat im Hamburger Büro stattgefunden. Ich hatte das Gefühl, dass man sich wirklich für meine Person interessiert und es tatsächlich ein gegenseitiges (und nicht einseitiges) Kennenlernen ist. Die Kommunikation war sehr wertschätzend, der gesamte Bewerbungsprozess ist angenehm schlank, trotzdem professionell und hat reibungslos funktioniert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und angenehmer / moderner Bewerbungsprozess!

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei psX GmbH als Projektleitung (m/w/d) f. d. Branchen Luftfahrt/ Automotive/Erneuerbare Energien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Bereits kurze Zeit nach meiner Bewerbung habe ich einen ersten freundlichen Anruf erhalten, indem mir mitgeteilt worden ist, dass man sich gerne für ein erstes Kennenlernen mit mir verabredenden wollen würde.
  • Bereits in diesem Gespräch habe ich die Atmosphäre als sehr entspannt und ehrlich wahrgenommen. Im Zuge des Kennenlerntermins wurde dieser Eindruck bestätigt, es fand ein angenehmer Austausch auf Augenhöhe statt.
  • In dem Gespräch ging es neben den Vorstellungen und Wünsche des Bewerbers auch um die bereits gesammelte Erfahrung. Wert wurde dabei auf die persönliche Einschätzung gelegt. Auf das Stellen von altmodischen Fragen (bspw. Stärken & Schwächen) wurde verzichtet. Die Vorstellungen / Ansprüche an den Bewerber wurden ebenfalls klar formuliert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schnell, fair, interessiert, ehrlich, menschlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei psX GmbH als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Auf die oft stupiden "Standardfragen" wird glücklicherweise verzichtet. Man spürt ein ehrliches Interesse an der Person.
  • Ich hatte ein sehr lockeres, höchst angenehmes Gespräch. Ich sollte eine kleine Präsentation meines größten persönlichen Erfolges vorbereiten. Weiter wird eine kleine Denkaufgabe gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller, transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei psX GmbH als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen wie Stärken/Schwächen etc. wurden weggelassen. Es wird sich ein Bild vom Bewerber durch das Gespräch gemacht
  • Präsentation des Lebenslaufs
  • Präsentation eines persönlichen Erfolgserlebnisses (wurde vorweg angekündigt, sodass man sich vorbereiten konnte)
  • Bin ich mir über die Reisetätigkeit bewusst (5 Tage)
  • Kurzer Brain Teaser (der Weg ist das Ziel ;) )

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Arbeitgeber mit innovativem Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei psX GmbH als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wer sich bei der PSX GmbH bewirbt muss keine Angst haben, dass das Gespräch auf das übliche "nennen so uns drei Stärken und drei Schwächen" herausläuft. Vielmehr erhält der Bewerber die Chance sich und seine Stärken zu präsentieren und bekommt einen umfassenden Einblick in das Unternehmen. Die Herausforderungen an die Position werden klar kommuniziert und als Bewerber hatte ich zu keinen Zeitpunkt das Gefühl hier als "Bittsteller" auftreten zu müssen. Vielmehr findet die Kommunikation auf Augenhöhe in einer angenehmen Gesprächsatmosphäre statt.
  • Für Insinder: Als sehr angenehm habe ich empfunden, dass man in diesem Unternehmen Verständnis für die Opfer der Handtaschenmafia aufbringt. Von daher kann ich hier ohne Bedenken fünf Sterne vergeben! Die Lösung lautet 13 und 4 :-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches, offenes und sehr professionelles Bewerbungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei psX GmbH als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Präsentation des größten Erfolgs
  • Vorstellung des Lebenslaufs
  • gezielte Fragen zu Unklarheiten im Lebenslauf
  • Fragen zu einzelnen Stationen
  • Vorstellen und Bewusstmachen der Arbeit eines Beraters und den damit einhergehenden Vor- / Nachteilen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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