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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Bewerbung, die ein gutes Gefühl hinterlässt
Bewerber/inHat sich 2011 als Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwort auf die Bewerbung erfolgte zügig und auch der Gesprächstermin war schnell gefunden; genauere Angaben zum Ablauf des Gesprächs und zum Test wurden per E-Mail mitgeteilt; die Atmosphäre während des Bewerbungsgesprächs war sehr angenehm und wertschätzend, sodass einem das Bauchgefühl sofort signalisierte: Hier passe ich gut rein (Zum Betriebsklima im Alltag kann ich jedoch nix sagen); der schriftliche Test prüfte u. a. Rechtschreibkenntnisse und war nicht allzu schwierig; Fragen zum Gehalt und zum Aufgabengebiet wurden ausreichend beantwortet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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