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Psychotherapeutisches 
Zentrum 
Colonnaden 
MVZ 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Psychotherapeutisches Zentrum Colonnaden MVZ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Psychotherapeutisches Zentrum Colonnaden MVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Psychotherapeutisches Zentrum Colonnaden MVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    38%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Schwächen

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle halten zusammen. Wer möchte kann hier Team erleben

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wartet man auf eine Antwort und dann fragt man nach.
Die therapeutische Leitung ist im Notfall immer erreichbar.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und wenn mein Kind krank ist, kann ich immer wenn ich möchte die Stunden schieben

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer nett

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Räume ok, Mobiliar auch, Psychosozial eher doppelbödig und man sollte besser nicht zu offen sein.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst wartet man auf Antworten, wenn die Geschäftsführung und Leitung rufen, am besten sofort reagieren. Emails schwanken zwischen überfreundlich und militantem Ton.

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