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PSYMA
Bewertung

Marktforschungsinstitut mit interessanten Aufgaben, aber fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Psyma gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich angenehm. Allerdings fehlte es oftmals an Würdigung und offener Wertschätzung für die geleistete Arbeit.

Kommunikation

Informationen wurden nicht transparent, sondern selektiv kommuniziert. Ein Informationsaustausch zwischen Abteilungen oder Organsiationen fand kaum statt. Viele wichtige Informationen hat man nur durch mehrfaches, aktives Nachfragen erfahren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war gut. Bei Rückfragen konnte man stets auf die Unterstützung der Kollegen zählen.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden dokumentiert und konnten abgefeiert werden. Urlaub konnte auch länger am Stück (natürlich nach interner Absprache) genommen werden. Der Workload über das Jahr war relativ gut planbar. Damit ließen sich Beruf und Freizeit gut vereinen. Flexibles Arbeiten (regelmäßiges Homeoffice) war leider zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung noch kein Bestandteil des Arbeitsalltags, obwohl die Tätigkeiten dafür prädestiniert sind.

Vorgesetztenverhalten

Top-down Ansatz. Die Mitarbeiter verfügen über wenig Entscheidungskompetenz, aber stehen dennoch in hoher Verantwortung. Pläne / Bestrebungen zur Mitarbeiterentwicklung sind nicht erkennbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vor allem zu Beginn interessant und abwechslungsreich. Man arbeitet mit großen, internationalen Kunden und in einem spannenden Markt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist ok. Man hat grundsätzlich alles, was man braucht. Allerdings ist teilweise keine "Standard"-Software im Einsatz. Innovative Software-Produkte werden nicht genutzt. Es gibt standardmäßig keine höhenverstellbaren Tische.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau liegt etwas unter dem Branchenschnitt. Für ein Unternehmen dieser Größenordnung (in der Branche) ist das Gehaltsniveau unterdurchschnittlich. Sonstige Zuschüsse - abgesehen von einer betrieblichen Altersversorgung - (z.B. ÖPNV) gab es nicht.

Generell steht das Gehalt nicht im passenden Verhältnis zu den Ansprüchen an die Mitarbeiter.

Image

Das Image bei Bestandskunden ist durchaus gut. Die Bekanntheit darüber hinaus ist allerdings sehr ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven sind hier leider nicht ersichtlich. Zumindest wurden einem derartige Perspektiven oder Entwicklungspläne nicht aktiv eröffnet. Weiterbildungsmaßnahmen wurden nicht aktiv angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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