Sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionelles Unternehmen
Freundliche und kompetente Kollegen
Immer wieder neue Aufgaben
Ideenaustausch
Gemeinsames Mittagessen mit den Kollegen
Großes Lob auch an HR. Die HR-Kollegen kümmern sich, sind empathisch, haben immer ein offenen Ohr und finden Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(noch) nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin am Ball bleiben und den Kunden in den Mittelpunkt stellen - das kommt gut an.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, familiär, sehr angenehm
Kaffee, Wasser und manchmal Süßigkeiten kostenlos verfügbar
Kommunikation
In der Abteilung offen und transparent, zwischen den Abteilungen geht die eine oder andere Information verloren
Kollegenzusammenhalt
gegenseitiges Unterstützen sehr gut
gemeinsames Mittagessen mit den Kollegen (bestellen, holen oder in der Stadt essen)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Überstunden können durch Gleitzeit abgebaut werden
Mix aus klassischem Ad-hoc Geschäft mit Spitzen und gut planbaren regelmäßig wiederkehrenden Projekten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen mit Rat und Tat zur Seite
generell sehr positiv und fair
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Deutlich weniger Bürokratie als in Konzernen
Gleichberechtigung
ist selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
guter Mix aus erfahrenen, älteren Kollegen und vor Ideen sprudelnden jungen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man braucht. Individuell eingestellter fester Arbeitsplatz in 1-4 Personen Büros. Besprechungs-/Kreativraum/Coffee point vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarstrom vom Dach in der Zentrale
Inklusion wird positiv gelebt
Viele Kollegen engagieren sich auch außerhalb der Psyma sozial (sehr beeindruckend)
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wie immer mehr sein... dafür aber weder Ellbogenmentalität noch Haifischbecken
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Angebot kostenloser Gesundheitschecks etc. vorhanden
Image
Passionate People. Creative Solutions.
Findet Antworten auf konkrete Kundenfragen.
Man kommt bei den Kunden sehr gut an.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade vorab klar erkennbar.
Weiterbildungsmaßnahmen werden im Mitarbeitergespräch festgelegt.