Nicht für jeden geeignet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Berufseinsteiger/ Quereinsteiger vorübergehend zu Empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Die wichtigste Ressource bei einem Personaldienstleister sind die Kunden und die Mitarbeiter. Ein Mitarbeiter braucht neben monetären Anreizen, Wertschätzung und Anerkennung für seine Arbeit. Hier muss die Geschäftsführung deutlich dazu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Unternehmungen mit dem gesamten Team sowie mit der Geschäftsführung tragen positiv zur Arbeitsatmosphäre bei.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Feedback-Gespräche. Leider gehen die wenigsten Mitarbeiter mit einem positiven Gefühl aus diesen Gesprächen raus.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf das Team drauf an, welches leider mit einer recht hohen Fluktuation verbunden ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Urlaube können auch kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte mit Herz aber leider sehr unreflektiert. Nicht in der Lage eigenes Verhalten und Fehler zu erkennen/ zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
Hier hat leider immer der Angestellte Schuld wenn die Zahlen nicht stimmen.
Interessante Aufgaben
Für die Arbeit beim Personaldienstleister muss man gemacht sein - dann sind wahrscheinlich auch die Aufgaben in diesem Unternehmen interessant, da für einen Dienstleister ein weit gefächertes Aufgabengebiet möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage, gute Ausstattung im Büro und generell ein freundlicher, sauberer Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale Geschäftsführung!
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt und besonders schwierig ist eine Gehaltserhöhung nach einer gewissen Beschäftigungsdauer zu bekommen. Dann wird lieber der Mitarbeiter ausgetauscht auch wenn er gute Arbeit leistet.
Image
Die Dienstleister haben leider häufig mit einem schlechten Image zu kämpfen - nicht immer gerechtfertigt. Dieser Personaldienstleister ist den Kunden gegenüber fair und seriös - leider nicht den Mitarbeitern gegenüber im gleichen Maße.
Karriere/Weiterbildung
Keine große Entwicklung möglich.