Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PT Reutlingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ab und an fehlt eine lückenlose Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten.
Arbeitszeiten können größtenteils selbst eingeteilt werden. Wenn ein privater Termin zur eigentlichen Arbeitszeit stattfindet, kann mit Kollegen getauscht werden .
Grundsätzlich gut. Zeitweiße fehlt die Wertschätzung der getätigten Arbeit. Auch eine klare Zielfestlegung fehlt. Darum ist es manchmal schwer den Ansprüchen gerecht zu werden.
Durch die drei Geschäftsführer, die sich gegenüber den Arbeitnehmern nicht immer einheitlich und in einer gemeinsamen Führungsweise zeigen, entsteht oft Unruhe im Team.
Es macht sehr viel Spaß in einer guten Arbeitsatmosphäre zu arbeiten!