4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das eizigste was noch gut ist, ist der zusammenhalt unter den Kollegen. Obwohl
das bei einigen auch immer weniger wird.
Schlechte Führungsqualitäten von der untersten Ebene bis ganz nach Oben.
Gehälter in der Produktion auf unerstem Niveau ohne aussicht auf
verbesserung. Leistung lohnt sich nicht wird also auch nicht mehr erbracht.
Ohne einen angemessenen Lohn wird sich die Situation in der Firma nicht mehr
vebessern, da hilft auch kein kostenloser Kaffe oder frisches Obst.
Tip am Rande: Wer seine Leute wie Hilfsarbeiter behandelt und bezahlt braucht
sich über das Ergebnis nich wundern.
Schlechte Athmosphähre, völlig unmotivierte und desinteressierte Mitarbeiter. Die meisten haben innerlich schon gekündigt, selbst Leiharbeiter verlassen die Firma. Es herrscht völliger Kontroll und Dockumentationswahn.
Sehr schlechtes Image der Firma, was auch völlig zu recht besteht.
Niemand aus der Firma würde das Unternehmen weiterempfehlen.
Schichtbetrieb, 40h Woche Pause muß eingearbeitet werden.
Überstunden sind zur Zeit selten.
Karrierechancen gibt es sehr wenige, in der Produktion faktisch nicht vorhanden.
Das Gehalt bewegt sich in der Produktion auf sehr niedrigen Niveau und
ist für diese Arbeit völlig Inakzeptabel. An Zuschlägen wird nur das aller nötigste bezahlt. An Urlaubs und Weihnachtsgeld ist gar nicht zu denken.
Umweltauflagen werden eingehalten.
Sozialbewusstsein ist mäßig ab und zu gibt es mal frisches Obst als
Leckerli.
Der Kollegenzusammenhalt ist ganz gut. Neue Kollegen werden gut aufgenommen und angelernt.
Schichtleiter arbeiten aber mehr gegen als miteinander.
Ältere Kollegen sind vorhanden es werden aber jüngere bevorzugt.
Trotz kumpelhaftem Getuhe,überhebliches teils herablassendes Verhalten von Vorgesetzten. Die Erfahrungen von langjährigen Mitarbeitern werden nicht berücksichtigt, Vorgestzte wissen immer Alles besser.
Fast alle Schichtleiter sind ihrem Amt nicht gewachsen.
Schwere körperliche Arbeit, viel Staub beim Umgang mit Gefahrstoffen.
Ständiges arbeiten unter Atemschutzmaske ( ohne Zuschläge ).
Kommunikation ist mäßig bis schlecht außer wenn Probleme auftreten da
"funktioniert" die Kommunikation auf einmahl.
In der Produktion gibt es keine interessante Aufgaben, stupides abarbeiten von Aufträgen.
Nichts
Alles
Zusperren
Staub einatmen -> Staublunge
Schlechtes Image
Schichten
Nicht vorhanden.
Ab 55 bis 60 Jahre wird man hier aussortiert. Das ist eine Diskriminierung vom feinsten
Wichtigtuer und hören sich gerne selber reden. Stellen Ansprüche - absolut Lachhaft.
Staub und Lärm
Nicht weit weg vom Mindestlohn. Leiharbeiter auch vor Ort.
Arbeiteten die oberen auch bei Leihbuden???
Unter den Kollegen ist sehr viel Zusammenhalt und ein tolles Klima. Das Arbeiten an sich kann auch teilweise Spaß machen, wenn nicht so viele Negativpunkte wären.
Die Führung und er Umgang mit den normalen Arbeitskräften, die Sauberkeit in den Umkleiden und Duschen, vor allem aber die Bezahlung.
Wenn alle etwas mehr verdienen würden, wäre der Gesamteindruck wesentlich besser. Als nächstes sollten die Sozialräume öfters gereinigt werden.
Lob gibt es so gut wie nie, dafür mehr als ausreichend Kritik. Teilweise wir nur darauf gewartet, dass ein Angestellter Fehler macht.
Die Firma hat ein sehr schlechtes Image im Umland, welches auch voll zutreffend ist. Kein Mitarbeiter würde das Unternehmen weiterempfehlen.
Arbeitszeiten bewegen sich eigentlich im Normalen Ramen von 8,5 std, jedoch wird in der Frühschicht meistens ab Mittwoch eine Stunde länger und auch Samstags für 6 Stunden gearbeitet.
Die Schichtrotation ist äußerst ungünstig (Nacht - bis Sa., wechsel auf Früh)
Aufstiegschancen sind in geringem Maße vorhanden, Weiterbildungen werden jedoch nicht angeboten.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, dies jedoch auf sehr niedrigem und für chemische Industrie völlig unüblichem Niveau. Sonderleistungen werden keine Bezahlt, lediglich Überstunden werden mit 25% bezuschusst.
Umweltschutz ist ganz gut vorhanden, vor allem Mülltrennung und Filtern der staubigen Abluft.
Sozial findet kein Engagement statt.
Unter den Kollegen herrscht ein sehr gutes Klima und viel Hilfsbereitschaft neuen Mitarbeitern gegenüber.
Außer in den Führungspositionen sind keine älteren Kollegen beschäftigt.
Es werden keine großen Anstrengungen unternommen, um langwierige Kollegen zu halten, frei nach dem Motto "draußen warten schon fünf andere".
Distanziertes und herablassendes Verhalten (ein "Guten Morgen" ist zum Beispiel manchmal schon zu viel), viele Versprechungen von denen nur sehr wenige eingehalten werden.
Da die Sozialräume nur ein mal die Woche gereinigt werden, sind vor allem Umkleide und Dusche in sehr verschmutzen Zustand und außerdem viel zu klein für die Anzahl an Mitarbeitern.
Der Pausenraum wird als Durchgang von den Büros zu Produktion benutzt, wodurch in der Früh- und Spätschicht keine Ruhe während der Pause ist.
Arbeitsschutz ist auch noch verbesserungsbedürftig, da bei der Arbeit sehr viel Staub entsteht und die gestellten Einwegmasken nur schlecht abdichten und unbequem sitzen.
Informationen gibt es meist nur bei Problemen / Mängeln, dabei auch Gespräche, wie diese zu beseitigen sind.
Benachteiligungen aufgrund von Herkunft, Religion, o.ä. sind mir bis jetzt nicht bekannt geworden.
In der Produktion arbeiten aufgrund der körperlichen Belastungen nur männliche Kollegen.
Aufgaben sind nach Vorgabe auszuführen, ohne große Freiheiten in einzelnen Abläufen zu haben. Es geht nur darum möglichst viel Material ohne jeglichen Ausschuss zu verarbeiten.