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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTK Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTK Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PTK Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Steuerberatungsbüro herrscht eine familiäre Atmosphäre, die von Respekt, Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt ist. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt, was zu einer positiven Arbeitsumgebung führt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Büro schätze ich die offene Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten. Sie trägt dazu bei, dass meine Ideen und Anliegen ernst genommen werden und ich mich gehört fühle.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und schaffen so eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin dankbar und glücklich, die besten Chefs zu haben. Ihr Einsatz und ihre Führung prägen mein Arbeitsleben positiv.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Kein Leistungsdruck, man arbeitet sehr selbstständig und hat bei Fragen jederzeit genügend Ansprechpartner bis hin zur Chefetage.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsabläufe und Zielvorgaben werden klar kommuniziert. Absprache unter den Mitarbeitern funktioniert ebenfalls sehr gut.

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