Leider werden die Möglichkeiten nicht richtig genutzt. Schade es gibt so viel Potential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialeinstellung, regelmäßiges Gehalt. Es sei auch erwähnt, dass die Grundsubstanz stabil ist. Auch die Zuwendungen wie Obst, Wasser sind positiv zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsgefüge, die vielen Unwahrheiten, das hinter dem Rücken reden. Der Egoismus der Führungsriege.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern das Gefühl geben das man ernst genommen wird. Einhaltung von Zusagen. Die Arbeit real anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlt hier das gesamte Miteinander. Es wird nur kommuniziert nicht gehandelt.
Kommunikation
Leider sehr einseitig.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Fluktuation und Fehlinformation treibt man gewollt einen Keil in den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Eines der Punkte die sehr gut geregelt worden ist.
Vorgesetztenverhalten
Je weiter man nach oben schaut, da wird es immer negativer, leider, war Mal anders.
Interessante Aufgaben
Ja aber es wird nicht richtig umgesetzt. Ein bisschen Chaos verhindert das.
Gleichberechtigung
Wenn man darf ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist durch die Leitung schon eine negative Grenze kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Hier muss man objektiv ja sagen, vorausgesetzt es ist gewollt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss die Leitung gelobt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird seit Jahren mit Absicht nichts getan, obwohl die Firma sich super entwickelt hat. Der Eigene Profit hat Vorrang.
Image
Ist eigentlich besser wie er kommuniziert wird. Leider durch die Personalabwanderung und die schlechte Bezahlung so entstanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewollt, dann kann es auch was werden.