Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungDen Mut mit den oberen 10% der Branche Schritt zu halten. Die Möglichkeiten die dieses Unternehmen hat und das Potential für die Zukunft.
Sozialleistungen sind super. Kollegialität ist auch sehr gut.
Der Arbeitgeber gibt einem das Gefühl was besonderes zu sein
Den Zusammenhalt, die Kommunikation, den Arbeitsplatz
Soziales Geist, Mitarbeiter werden geschätzt und es wird geholfen sich zu recht zu finden in der Firma als auch im privatem Leben wenn man Probleme hat. Hängt aber auch von dem Mitarbeitern ab und Ihren Leistungen was logisch ist
Wenig Informationen, Unwahrheiten, es wird kaum eine Meinung wirklich beachtet. Gehaltsleistungen haben bei mir zur eigenen Kündigung geführt.
In der Fahrzeugerprobung sind die Anforderungen an die Mitarbeiter sehr hoch, was sich bei der Entlohnung nicht unbedingt wieder spiegelt!
Das Gehaltsgefüge, die vielen Unwahrheiten, das hinter dem Rücken reden. Der Egoismus der Führungsriege.
nichts schlechtes, 100% nur gutes
so pauschal kann man eigentlich nichts finden. Wie gesagt die Oberste Etage sprich CEO und Prokuristen sollten mehr die Teamleiter und Abteilungsleiter zuhören um evtl Probleme rechtzeitig zu lösen.
Es bewegt sich bereits einiges um aus 4 Sterne 5 zu bekommen.
Weiter so
Marketingtools nutzen und die Brand „Green Testing“ neben dem Firmen Namen zu einem Begriff in der Branche zu machen.
Den Mitarbeitern mal glauben, nicht nur den Zuträgern, die ihre eigene Sichtweise der Wahrheit haben.
Kernarbeitszeit vielleicht nochmal überarbeiten.
Aktuell bin ich mit allem zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von PTS-Prüftechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die großen OEM, aber auch internatinale Kunden geben sich hier die Klinke in die Hand.
Ist natürlich immer Auftrags bedingt, aber meist sehr interessante Themen
Mein Aufgabegebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich
Ja aber es wird nicht richtig umgesetzt. Ein bisschen Chaos verhindert das.
Definitiv jeder Tag ist anders
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTS-Prüftechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Hier Zählen Fachkräfte bei Gehaltserhöhungen nicht viel!
Nicht schlecht aber auch nicht überragend.
Hier wird seit Jahren mit Absicht nichts getan, obwohl die Firma sich super entwickelt hat. Der Eigene Profit hat Vorrang.
Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen sind OK
Nach meinem Empfinden gerade in den IT / Ingenieursberufen sehr schlecht. Man sieht die Gehälter ja auch hier auf Kununu... Dies führt auch dazu, dass sich sehr viel Unmut in der Belegschaft breit macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Man hat sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr viele Schulungen und Weiterbildungen.
Nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten und schlechte Gehälter. Befördert wird eh, wer schon am längsten dort arbeitet. Wer halbwegs Expertise in seinem Job hat sollte meiner Meinung nach lieber in einem Gewerkschaftsbetrieb arbeiten und sich hier garnicht erst bewerben.
Es gibt ein interne Weiterbildung, aber externe Schulungen finden sie gut wie nie stantt
Die Mitarbeiter werden regelmäßig geschult Betriebsintern als auch extern
