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Bewertung

Ein kleines Unternehmen, das in vielen Dingen weit vorne liegt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die große Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Ideen und die Flexibilität im Arbeitsalltag.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, entspanntes Arbeiten im besten Sinn, viel Gestaltungsfreiraum, viel positives Feedback von der Geschäftsleitung, gute Ideen werden anerkannt.

Kommunikation

Regelmäßige Team-Besprechungen; alle wissen, was zu tun ist, und wohin der Weg gehen soll.

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten als Team, auch abteilungsübergreifend. Gemeinsame Frühstückspausen sind eine schöne Gelegenheit zum Austausch unter Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexibilität wird hier großgeschrieben, Urlaub kann jederzeit genommen werden, sehr eigenständige Abstimmung von Arbeitszeiten und Verfügbarkeit ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings in Entscheidungsprozesse einbezogen und haben auch Einfluss auf diese. Arbeitsziele sind absolut realistisch und erreichbar, herausragende Arbeit wird anerkannt.

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsspielraum was die eigenen Aufgabengebiete betrifft, jeder darf sich in gewissen Bereichen "spezialisieren". Die allgemeinen Aufgaben werden aufgeteilt, so dass die Arbeitsbelastung so gut wie möglich gleich verteilt ist. Relevante Interessensgebiete dürfen verfolgt und vertieft werden, auch durch Schulungsangebote.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist noch ziemlich neu, und auf die Anforderungen hin konzipiert worden. Büroräume sind hell und freundlich, Equipment ist modern und auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bürogebäude ist energieeffizient und klimafreundlich konzipiert worden, und auch ansonsten wird die Umweltbelastung soweit wie möglich reduziert. PTS als Organisation unterstützt verschiedene soziale Projekte.

Karriere/Weiterbildung

Durch relativ flache Hierarchien in einem kleinen Unternehmen sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird gefördert, durch interne und externe Schulungen und Veranstaltungen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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