Fahrbereitschaft mit Zeitvertrag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Möglichkeiten als Nebenjob ein paar Euro zu verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Riskiken der Beschäftigung werden auf die Mitarbeiter/innen abgewälzt. Befristungen werden kurzfristig zu- oder abgesagt. Sehr unsichere Beschäftigungssituation.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebenen sollten ihre Aufgaben als Stütze der Mitarbeiter/innen wahrnehmen. Die Alleinherrschaft des Geschäftsführers wird hingenommen; er ist das Gesetz. Die Mitarbeitervertretung ist auf Augenhöhe zu behandeln. Stellt die Mitarbeiter/innen langfristig ein, das wird die Motivation und das "Wir-Gefühl" aufkeimen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter/innen werden zu Denunzierung angehalten. Führung nach Gutsherrenart, kein Respekt gegenüber Mitarbeiter/innen
Interessante Aufgaben
eintönig
Gleichberechtigung
weibliche Mitarbeiterinnen sind Menschen 2. Klasse
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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