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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungZusammen halt der einzelnen teams
Es gibt Möglichkeiten als Nebenjob ein paar Euro zu verdienen.
Ich kann arbeiten wann ich will
Keine Begleit/ Therapie Tiere erlaubt
Die Riskiken der Beschäftigung werden auf die Mitarbeiter/innen abgewälzt. Befristungen werden kurzfristig zu- oder abgesagt. Sehr unsichere Beschäftigungssituation.
unbezahlte Überstunden.........
Gleich berechtigte arbeits Löhne
Die Führungsebenen sollten ihre Aufgaben als Stütze der Mitarbeiter/innen wahrnehmen. Die Alleinherrschaft des Geschäftsführers wird hingenommen; er ist das Gesetz. Die Mitarbeitervertretung ist auf Augenhöhe zu behandeln. Stellt die Mitarbeiter/innen langfristig ein, das wird die Motivation und das "Wir-Gefühl" aufkeimen lassen.
