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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTZ Psychotherapeutisches Zentrum - Kitzberg Klinik - Bad Mergentheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTZ Psychotherapeutisches Zentrum - Kitzberg Klinik - Bad Mergentheim
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PTZ Psychotherapeutisches Zentrum - Kitzberg Klinik - Bad Mergentheim
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    56%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär, flache Hierarchien

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man interessiert sich für den Menschen hinter seiner beruflichen Rolle!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir ziehen an einem Strang!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Private Faktoren werden berücksichtigt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann eigene Ideen einbringen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischenmenschlich und fachlich interessant

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