Es geht den Bach runter durch neue Führungsriege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Kultur, Top-Down, Wenig Innovation, fehlende Wertschätzung innerhalb des Konzerns
Verbesserungsvorschläge
Mehr ins Miteinanderkommen, moderner werden und hierarchisches Politikum ablegen. Die Führungsebene unter die Lupe nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen ist der Umgang sehr wertschätzend, es gibt viele nette Kollegen. Darüber hinaus ist das Miteinander toxisch. Es fehlen klare Zielsetzungen, stattdessen wird durch schnelles Mach mal hier mal mal da von oben eingekippt. In höheren Eben geht es ganz klar top-down Befehlungen, denen man sich durch politisches Getänzelt versucht zu entziehen. Das saugt Energie und Motivation. Leider ist auch die übergreifende Zusammenarbeit nicht vorhanden, jeder schaut nur auf sich und seinen Bereich. Darüber hinaus gab es einige fragliche Entscheidungen in der Führungsebene, die schon an Mitarbeiterdenunzieren raten.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Bereichen ist nicht vorhanden, da es kein Miteinander gibt. Update Meetings sind erzwungen und gekünstelt. Es wird hinter dem Rücken übereinander geredet und mit Macht versucht sich durchzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt direkte Kollegen sind toll und man kann nette Menschen finden.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist wirklich gut. Es gibt natürlich stressige Phasen aber es wird immer darauf geachtet, dass man Augleiche findet. Zudem ist Arbeitszeit Vertrauenssache und man kann sich die Zeit flexibel und nach persönlichen Bedarf einteilen. Es besteht die Möglichkeit vom Ausland zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führung stattdessen oft top-down Ansagen, keine Reflektionsfähigkeit vorhanden oder Offenheit für neue Impulse. Am Ende machen wir es doch wieder so wie schon immer.
In der höheren Ebene toxisches Verhalten keine Förderung, kein Austausch oder Miteinander, nur Abarbeiten was gesagt wird. Und wenn etwas schief geht, den Finger drauf zeigen.
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr.
Die Services der Publicis Lion werden auch nicht honoriert von den anderen Agenturen. Stattdessen ist HR abgesondert vom Rest und vom Business.
Gleichberechtigung
Sehr fair und Diversity wird gelebt und sich dafür eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mix zwischen Jung und Alt, ältere Kollegen sind meistens schon seit Jahrzehnten im Unternehmen, bei den jüngeren Kollegen ist die Fluktuation sehr hoch.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroflächen, allerdings ist es oftmals zu laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
Gutes Image, da Teil des Publicis Konzerns
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung nicht vorhanden