Für's Team wär ich geblieben - wegen der Geschäftsführung bin ich gegangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Großteil der Kunden ist interessant und die Aufgabengebiete sind vielseitig. Der Teamzusammenhalt ist super, man unterstützt sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von oben nach unten - in allen Belangen des täglichen Arbeitens.
Verbesserungsvorschläge
Als Dienstleistungsunternehmen sollte man sich stärker auf Mitarbeiter konzentrieren. Denn sie sind das Kaptital der Agentur. Mitarbeitermotivation, Weiterbildung und fairer Umgang mit beiden Geschlechtern kann viel bewirken z. B. die Fluktuationsrate senken.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wird nur durch den Teamzusammenhalt aufrechterhalten. Gerne bin ich nicht zur Arbeit gegangen.
Kommunikation
Allgemein herrscht wenig Informationsfluss von oben nach unten. Man verlässt sich auf den Flurfunk. Es wird nicht oder nur mit größerer Zeitverzögerungüber negative Neuigkeiten (z B. Mitarbeiterkündigung) aufgeklärt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Wirklich top!
Work-Life-Balance
Es wird hier viel Wert auf Work-Balance gelegt. "Life" interessiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine realistichen Ziele gesetzt. Hier wird nach Gusto vorgegangen. Auch klare und nachvollziehbare Entscheiden sind Fehlanzeige. Fazit: Man weiß nie, woran man ist.
Gleichberechtigung
Ganz klar: Männliche Mitarbeiter bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume dürfen nicht persönlich dekoriert werden und laden nicht zum kreativen Arbeiten ein. Der Stand der Technik ist von vorgestern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Leicht unter Branchendurchschnitt.
Image
Ich würde das Unternehmen als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Mitarbeitern in Aussicht gestellt, aber nicht umgesetzt. Aufstiegschancen gibt es nur, wenn es sich nicht vermeiden lässt.