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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen und Führungskräfte
Im Gegensatz zu allen vorherigen Bewertungen, kann ich prsönlich nur von guten Erfahrungen berichten. Alle Kollegen sind nett und man hilft sich gegenseitig aus. Außerdem hat man ziemlich abwechslungsreiche Aufgaben. Ich hatte immer Gelegenheit mich einzubringenund wenn man sich Mühe gibt, wird dies auch anerkannt. Mir wurde gleich am Anfang viel Verantwortung übertragen, was ich gerade im Praktikum toll finde, da man nur so wirklich etwas lernt. Ich würde diese Firma auf jeden Fall weiterempfehlen!
Ich habe gute Erfahrungen als Grafikpraktikant gemacht. Ich hab viel gelernt und viele Aufgaben zugeteilt bekommen. Meine Kollegen waren super nett und die Lage mitten in der Stadt war echt praktisch.
Die Kollegen waren ganz entspannt, weil sich im Endeffekt alle einig waren/sind woran es liegt, dass nicht funktioniert. Viele nette Leute sind gegangen. Schade, da das Arbeitsklima unter den Kollegen angenehm und witzig war.
Innenstadtlage
Ich wurde direkt ins kalte Wasser geworfen und musste direkt viel arbeiten. Außerdem musste ich manchmal in anderen Bereichen aushelfen. Allerdings habe ich so auch noch andere Seiten der Agentur kennengelernt.
Ich persönlich kann nichts schlechtes über diese Firma sagen, man wird zwar gefordert, aber gerade das finde ich in einem Praktikum gut.
Leider sehr sehr viel.
Kreativ ist anders, Vorwürfe regieren den Alltag, wenn meine Kollegin nicht noch bis 20 Uhr am Schreibtisch saß wurde sie in der kommenden Woche ekelhaft behandelt. Eigentlich machen alle ihre Arbeit gerne und schütteln den ganzen Tag den Kopf und müssen lachen - über solche Umstände. Es sind dilettantische Zustände!
Mitarbeiterführung, Ausstattung, fachliche Kompetenz
Mehr Fortbildung in den Fokus
Fachliche und personelle Leitung in seriöse Hände legen.
Ich glaube das einzige was sich ändern muss ist die Einstellung des Vorgesezten. Wenn sich da nichts tut, können alle Mitarbeiter nichts dazu. Daran wird sich wohl aber nie etwas ändern.
Schriftliche Arbeitsanweisungen und bessere Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von public:news ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt.
Kollegen waren im Gegensatz zu den anderen Umständen super. Nur durch andere Einflüsse waren selbst diese netten Menschen meist komisch oder schlecht gelaunt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung - Pustekuchen, Karriere wird auch eher schwer.
