4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist ok, geht aber noch deutlich mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest, Geschenke zu Weihnachten und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma hat unheimliches Potential, macht sich dieses teilweise aber durch schlechte Führung selbst kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bestandsmitarbeiter eingehen und auch in allen Bereichen gerechtere Löhne bezahlen.
Auch mal qualifiziertes neues Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die ist gut, bis der Inhaber auftaucht ...
Work-Life-Balance
Für Mitarbeiter im Büro etwas besser, da Home Office in geringen Maßen möglich. Könnte aber besser werden. Home Office "Regelung" ist stark verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist individuell verhandelbar.
Es gibt viele Bonuszahlungen (Urlaubs + Weihnachtsgeld).
Dazu kommt eine Anwesenheitsprämie, eine Gesundheitsprämie.
Weiterhin Überstundenzuschlag, Jobrad, Zugabe zur Kantine, betriebliche AV. Vieles mehr, oft aber eben nur individuell aushandelbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Büro gut,. Produktion noch Luft nach oben.
Kommunikation
Da ist Nachholbedarf, geht meist nur über Buschfunk.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klagen auf hohem Niveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten können Flexibel gehalten werden, Urlaub ist jederzeit möglich. Man hat viele Freiheiten die es in anderen Firmen nicht gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation innerhalb der Hierarchie. Inkonsequentes Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Mitarbeiterführung muss eine klare Linie erkennbar sein. Fehlverhalten muss registriert und angesprochen werden. Es sollten für alle die selben Regeln gelten. Den Kollegen muss zugehört werden und es sollte bemerkt werden wenn sich jemand hervortut und bereit ist mehr Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist angeschlagen. Leider keine klare Linie in der Personalführung.
Image
Es wird viel auf hohem Niveau geklagt. Natürlich gibt es wie in jeder anderen Firma Themen die für Aufregung sorgen und einige Verbesserungen lassen lange auf sich warten. Dabei werden auch gerne die Positiven Aspekte dieses Arbeitgebers vernachlässigt.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit wenn nötig. Die Arbeitszeiten sind klar festgelegt. Mehrarbeit wird zeitig angekündigt und begründet. Es wird Rücksicht auf Mitarbeiter mit kleinen Kindern genommen. Urlaub ist jederzeit möglich und wird auch kurzfristig genehmigt. Nach Absprache ist ein Früherer Feierabend oder ein späterer Beginn möglich. Arbeit im Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs und Weihnachtsgeld, verschiedene Freiwillige Prämienzahlungen, die auch jeder Mitarbeiter erhält. Es werden freiwillig Zuschüsse zur Kinderbetreuung gezahlt, VWL möglich. Lohn/Gehalt kommt pünktlich.
Stundenlohn oder Gehalt ist Verhandlungssache, für die geleistete Arbeit aber durchaus Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig. Es wird (auch aus Kundenwunsch) mit Verpackungen aus Recyclingmaterial gearbeitet. Es könnte aber mehr an der Nachhaltigeit und Ökologie gearbeitet werden. Man darf dabei allerdings nicht vergessen dass es sich um ein Chemie Unternehmen handelt.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen steht einer für den anderen ein. Einzelgänger gibt es aber wie in jeder anderen Firma auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt’s nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Da ist noch Luft nach oben. Man kommt sich häufig nicht Ernst genommen vor. Fehlverhalten bleibt oft ohne Maßnahme vom Vorgesetzten. Es wird auch gern mal ‚weggeschaut‘
Positiv ist jedoch dass Vorgesetzte auch mal mit Anpacken und Ansprechbar sind wenn Probleme auftauchen.
Arbeitsbedingungen
Obwohl schon einiges in der Richtung getan wird, muss noch mehr getan werden. Feinstaubbelastung und Temperaturextreme (Sommer+Winter) müssen noch weiter im Sinne der Mitarbeiter angegangen werden. Es wird in den letzten Jahren schon mehr an diesen Themen gearbeitet und verbessert.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Kommunikation. Bereichsübergreifend muss man sich die Informationen selbst beschaffen.
Gleichberechtigung
Nach Krankheit oder Elternzeit wird nahtlos wieder eingegliedert. Es ist leider immernoch Fakt dass Frauen für die selbe Arbeit nicht das selbe Geld bekommen. Aufstieg ist auch für Frauen möglich.
Interessante Aufgaben
In einigen Bereichen ist die Arbeit monoton, das weiß man allerdings vorher.
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Viel Potenzial aber…..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, und es fängt schon beim Danke an.
Bezahlung nach Tarif
Karriere/Weiterbildung
Geht nach Nasenfaktor. Selbst wenn man mit Weiterbildungen aufsattelt, kann man sich noch so engagieren
Gehalt/Sozialleistungen
Unter tariflich, während sich die Führung Etage die Taschen voll macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig. Zumal man Sprüche bei Überstunden erhält (man möchte vielleicht einfach nur ein Danke hören) wie das hat doch nichts mit Wertschätzung zu tun.
Kommunikation
Es bleibt viel zu viel auf der Strecke aus der oberen Etage, während die Unterste hierarchieebene drunter leidet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eklatantes Versagen der "Geschäftsführung" in Bereich der Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ZUmindest der klägliche Lohn kommt pünktlich. Zudem kann man machen was man will oder bene nicht will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die Personalverantwortlichen (Betrieb und Verwaltung)
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich in der Personalführung nichts ändert wird es den Laden in 10 Jahren nicht mehr geben. Man darf die aktuellen Verantwortlichen nicht auf das Personal loslassen. Hier entscheiden nahezu ausschließlich der Nasenfaktor!
Image
Die Firma hat quasi kein Image und tritt als potenzieller Arbeitgeber nicht in Erscheinung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Ausgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist inzwischen auf die älteren Kollegen angewiesen da kein gutes neues Personal mangels Perspektive nachrückt!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten denken zunächst an sich
Arbeitsbedingungen
Im Bereich der Produktion katastrophal
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhen entsprechen denen aus den 0er Jahren. Man meint dennoch sozial und gerecht zu sein.
Gleichberechtigung
Die "Führung" macht keinen Hehl daraus, Frauen zu zeigen, dass sie Mitarbeiter 2. Klasse sind
Interessante Aufgaben
die Tätigkeiten sind - bis auf wenige Ausnahmen - sehr monoton
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pufas werk durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Pufas werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pufas werk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.