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PuG 
Pflege- 
& 
Gesundheitsteam 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PuG Pflege- & Gesundheitsteam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PuG Pflege- & Gesundheitsteam
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PuG Pflege- & Gesundheitsteam
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    82%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales und herzliches Miteinander. Man fühlt sich willkommen und geschätzt, egal in welcher Position man arbeitet.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und transparent. Feedback wird regelmäßig gegeben und wichtige Informationen werden über digitale Plattformen (Teams) und Pinnwände geteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Teamgeist! Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team freundschaftlich zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität wird großgeschrieben. Ob Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten, damit man den Alltag mit Familie gut wuppen kann – es wird darauf geachtet, dass alles gut miteinander vereinbar ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind wirklich fair, respektvoll und haben immer ein offenes Ohr für einen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen werden dankbar angenommen.

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