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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitraum Bewerbung bis Absage knapp 2 Monate - keine Reaktion auf Nachfragen
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketingleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die HR-Abteilung mit einem hohen Bewerberaufkommen überfordert ist dann sollte man entweder ab einer gewissen Anzahl eingegangener Bewerbungen den Prozess pausieren oder externe Dienstleister beauftragen. Es wurden persönliche Zusagen auf Rückmeldungen nicht eingehalten und Rückfragen komplett ignoriert. Der ganze Prozess wird ein nicht positives Licht auf das Unternehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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