3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxic Environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urban Sports is nice.
Verbesserungsvorschläge
keep a better eye on the managers. and hires better managers. If the loading head isn't right, the rest won't be able to work well either. watched the managers who just show up the good side if higher positions are there.
Employees quit every month. Instead of hiring new ones every time, please think about why so many employees leave. Most employees who are hired carelessly just want quick money. If you want good employees, expect a letter of motivation when you apply, so you can check whether the person is really interested in making a difference in the store.
Quality over quantity, come on, it's not that difficult!
Arbeitsatmosphäre
you will not be praised. There is a fear that you will want more money if you are praised.
Work-Life-Balance
The boss tries to take wishes and vacation wishes into account
Karriere/Weiterbildung
Unfortunately, it makes it difficult for you to move up. It is better to hire external staff instead of loyal employees who have been waiting there for years for a job.
Gehalt/Sozialleistungen
Vacation money is tempting, salary is unreasonable. The employees see nothing of the alleged bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I abstain from the topic of being environmentally conscious. the fast fashion trade speaks for itself.
Kollegenzusammenhalt
Employees do not work proactively or as a community
Umgang mit älteren Kollegen
Long-term staff are not promoted or paid better.
Vorgesetztenverhalten
the store manager is great, in my opinion too good for the terrible store. the other managers can be given away. They neither follow the rules nor work.
Arbeitsbedingungen
company boasts of much more sales. However, not a cent goes into the technical equipment of the store. Cash registers are almost falling apart.
Kommunikation
very bad communication, no feedback conversations, you don't know where you stand. There's a lot of talk behind your back. They would rather fire you than communicate your mistakes.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die bezahlung ist nicht gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan garnicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Bezahlung ist schlecht
2. Immer machen die Werbung die für mitarbeiter gut seien soll aber ich sehe nichts
3. Sprechen immer über denn Umsatz das der immer im Plus ist aber fühle mich dadurch sehr ausgenutzt weill die mitarbeiter und ich davon nichts sehen
Gehören zu inditex aber werden nicht so behandelt wie Zara ob wir müll wären von Zara
Verbesserungsvorschläge
Die sollten gerecht bezahlen an gepasst sein muss das Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich liebe meine Firma. Jetzt habe ich eine zweite Familie. Ich lebe allein hier in Berlin. Meine Colleges sind meine neu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pull & bear durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden pull & bear als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pull & bear als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.