17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Manager im F&B Bereich ist super!
Der Barchef ist sehr schwierig. Bevorzugt bestimmte Mitarbeiter, kommt an freien Tagen vorbei um das Personal zu kontrollieren, kann nicht unter Stress arbeiten, schiebt eigene Fehler immer auf andere, Aggressionen hat er nicht im
Griff, Umgangston oft nicht angebracht, teils unfreundlich und unangebracht im Umgang mit Gästen, einige aufgaben (zb saubermachen) erledigt er nicht. Mit ihm zu arbeiten macht absolut keinen Spaß. Alle anderen Kollegen und Vorgesetzten sind toll!
Atmosphäre und Kollegenzusammenhalt.
Das gesamte Betriebsklima ist super und das Produkt ist toll!
Sehr wenig um ehrlich zu sein!
Mehr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wären sicher sinnvoll.
Schätze Wert was du hast, Fördere gute Mitarbeiter und behalte den Willen nach mehr!
Verbinde die operative und administrative mehr.
Hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun - dafür ist jede Person selbst Verantwortlich.
Ich kann mich nicht beklagen
Das Streben nach mehr wird leider häufig übersehen
Gehalt könnte üppiger Ausfallen, ist aber über dem Tarifvertrag
stets dem Standard voraus und auf der Jagd nach neuen Dingen
Einer für Alle, Alle für Einen - Jedenfalls meistens
Top!
stets Einwandfrei
Was man braucht erhält man auch:
Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, usw.
Wo läuft die schon optimal
Immer in Ordnung
Je nach Position und Bereitschaft der Person, sind viele spannende Projekte oder Aufgaben oder Innovationen dabei
Chefin die ganze Zeit nur am handy
wenig
bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Mitarbeiter Fördern
0*
Teamwork
Struktur
Entwicklungsraum
Gehalt
Besseres Gehalt
Weiterbildungsmöglichkwiten
Worklife balance
Den Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht als Maschine m
Unmut, wird nur hin und her geschoben
Keine Schulungen, keine Weiterbildung, Aufstiegschancen gleich null
Alle halten zusammen
Jeder muss alles machen und das schnell, danke gibts keins , alle Abteilungen unterbesetzt. Gespart wird am falschen Ende
Sporadische Kommunikation, da alle im Stress sind
Das Team in der Operativen (Empfang, HSK, Küche, Restaurant)
Kommunikation von vorgesetzten und die Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten im Operativen, Ehrliche Aussprache nach der Probezeit, Beurteilungsgespräche halbjährlich. Beurteilungsgespräche finden NIE statt.
Team im Operativen Teil sehr gut, Büro und Verwaltung eher Eigensinnig
Sehr geringe Möglichkeiten im Operativen Bereich
Operative ja.
Klasse Team und gute Atmosphäre,
zu geringe Bezahlung
mehr Weiterbildungen
Wirklich viele nette Leute, die sich sehr ins Zeug legen. Gerade im Vergleich zu anderen Hotels ein guter Arbeitgeber.
sehr gutes Haus, durch den weniger bekannten Namen aber natürlich leicht im Nachteil im Gegensatz zu z.B. Marriott oder Hilton.
Viele Beförderungen in den eigenen Reihen, viele Schulungen. Um Azubis und duale Studenten wird sich sehr bemüht.
Zahlung nach Tarif
Standard in der Gastronomie, aber manches könnte man echt besser machen.
Der Papierverbrauch z.B. ist Wahnsinn, aber auch das wohl normal.
Manche eigentlich wichtige Informationen dringen nicht zu jeden durch, je weiter runter es in der Hierarchie geht. Gerade eine langfristige Informationssammlung und Verwaltung fehlt.
So verdient kununu Geld.