Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei punktbar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige wöchentliche Meetings - egal ob im Büro, oder im Home-Office informieren über Aktuelles. Kurze Absprachen gehen über den schnellen Dienstweg. Neue Ideen kann man sofort und unkompliziert mit einbringen und sich so aktiv am Agenturleben und -wachsen beteiligen. Konstruktive Kritik wird respektvoll vermittelt und kann selber genauso mit eingebracht werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Alle begegnen sich freundlich und respektvoll. Immer wiederkehrende gemeinsame Veranstaltungen, wie das Sommerfest oder Weihnachtsfeiern schweißen zusammen und schaffen eine familiäre Atmosphäre.
Als Mama von zwei Kindern ist es mir wichtig eine gute Balance zwischen dem Arbeiten und Zeit für meine Kinder zu finden. Bei der punktbar ist das super möglich! Mit 30 Stunden und freier Zeiteinteilung kann ich mir meine Arbeit flexibel aufteilen. Ich kann im Homeoffice arbeiten und in der Agentur - je nachdem, wie es zeitlich am besten passt!
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind immer freundlich und haben ein offenes Ohr. Gleichzeitig werden alle Themen transparent gehalten und man hat das Gefühl bei allen wichtigen Bereichen mit ins Boot geholt zu werden.
Die punktbar hat viele unterschiedliche Kunden, aus vielen unterschiedlichen Bereichen. Hier bleibt die Arbeit immer spannend und abwechslungsreich. Möchte man neue Dinge lernen und sich in unbekannte Gebiete einarbeiten, wird dies sogar gewünscht und bestens gefördert. Hier darf man über seinen Horizont hinaus wachsen!
Das gesamte Team begegnet sich freundschaftlich auf Augenhöhe. Hier wird zusammen gelacht und gearbeitet.