Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Puntobiz die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft grundsätzlich sehr gut, die Kollegen und die GF nehmen sich Zeit für den Austausch und man erhält schnelle Rückmeldungen.
Auch durch wöchentliche Meetings in kleinen und größeren Runden, ist man immer gut informiert.
Leider gibt es bisher noch keinen internen Chat für noch kürzere Kommunikationswege. Das soll aber bald kommen.
Man versteht sich super unter Kollegen und GF. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, schnell eingebunden und sorgfältig eingearbeitet.
Es herrscht ein freundlicher und offener Umgang und jeder unterstützt jeden.
Auch in der Freizeit schließt man sich deshalb gerne für diverse Aktivitäten zusammen.
Es gibt Vertrauensarbeitszeiten, keiner schaut hier genau auf den Zeiger. Je nach Arbeitsaufkommen kann es mal länger oder kürzer gehen.
Kurze Pausen kann man sich jederzeit nehmen. Jeder arbeitet hier nach bestem guten Gewissen.
Auch Termine können nach Absprache wahrgenommen werden.
Freundlicher Umgang mit flachen Hierarchien und open door policy.
Die GF ist offen für Feedback und Anregungen, jeder hat hier in vielen Bereichen Mitspracherecht. Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden schnell realisiert.
Auch bei Anliegen findet man hier immer ein offenes Ohr.
Die Thematik und die Aufgaben im Zusammenspiel mit Tieren und Versicherung sind wirklich interessant und man hört und lernt immer etwas Neues.
Da die Aufgaben jede Woche neu verteilt werden, wird es nicht eintönig.
Natürlich gibt es auch trockenere administrative Aufgaben, wie überall.
Das Klima ist ausgezeichnet. Angenehmes Arbeiten bei guter Stimmung. Die Arbeit macht Spaß und es wird auch viel gelacht. Die Bürohunde tragen ihren Teil zum Feelgood Faktor bei. :-)