#Puramachtdas ist nicht nur ein Satz sondern der Name ist Programm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mal von den Projekten/ Kollegen abgesehen erhält man hier viel Fachwissen und wird stetig besser! Als Benefit muss erwähnt werden, das allen Mitarbeitern Kaffee / Wasser/ Cola kostenfrei zur Verfügung gestellt wird. Es gibt noch viel mehr aber am Ende …. wer sich drauf einlässt erhält ein familiäres Arbeitsumfeld!
Verbesserungsvorschläge
Als Angestellter der nicht alle Bereiche einer Firma überblickt, finde ich es vermessen öffentlich Verbesserungsvorschläge zu machen! Diese finden in den wöchentlichen Meetings immer Platz um besprochen zu werden und findet es die Mehrheit erstrebenswert, wird es auch entsprechend Umgesetzt!
Arbeitsatmosphäre
Der kollegiale Umgang unter den allen Mitarbeitern macht Freude und man ist dadurch auch gerne bereit mal an sein Limit oder sogar darüber Hinaus zu wachsen. Seitens der Geschäftsführung wir ständig dafür gesorgt, dass es Teamveranstaltungen (Teamsport, Mittagessen, Abendveranstaltung) gibt um den Mitarbeitern die entsprechende Wertschätzung widerzuspiegeln und das Team miteinander zu verschweißen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hier sehr wichtig, da viele Prozesse aufeinander abgestimmt sind. Die flache Hierarchie im Unternehmen sorgt zusätzlich für eine einfacher und schnellere Kommunikation!
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre ;-)
Work-Life-Balance
Warum nur drei Sterne? Wir sind in der Eventbranche um hier 5 Sterne geben zu können, müsste man den Job wechseln! Wer allerdings Bock auf Abwechslung und harte Arbeit hat, ist hier genau richtig! In den ruhigeren Monaten wird immer für den nötigen Ausgleich gesorgt oder sogar ein Teamurlaub ermöglicht um auch mal gemeinsam sich zu regenerieren! Auch auf spontane Wünsche wird immer eingegangen und versucht es umzusetzen! Für mich als getrenntlebender Vater wurde sogar eine Lösung gefunden in der Woche Stunden zu sammeln um an den Kindertagen früher gehen zu können. Also jetzt muss ich doch 4 Sterne geben :-)
Vorgesetztenverhalten
Feedbackkultur wird hier groß geschrieben - man muss das Feedback allerdings dann auch aushalten können! Die Tür steht immer offen und auf ein kurzes Wort wird sich immer Zeit genommen, oder ein direkter Termin im Kalender geblockt!
Interessante Aufgaben
GEILE Projekte - GEILE Kunden - stetig die Möglichkeit weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen aktiv Kunden anzugehen um sich und die Agentur weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden und wenn etwas benötigt wird, wird es direkt angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sollte 2023 in jedem Betrieb angekommen sein. Mülltrennung/ Nachhaltigkeit bei Dekokonzepten etc. Vermeidung von unnötigen PKW Fahrten innerhalb des Stadtgebiets etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist wie überall, mehr geht immer, aber man muss betrachten, was drum herum passiert! Auf Wunsch werden Zusatzleistungen mit angeboten. Die Vergütung würde ich im Grunde als Leistungsgerecht bezeichnen!
Image
Wenn das Image eine Event Agentur nicht 5 Sterne Deluxe ist, sollte sie besser schließen! PURA wird immer mit Qualität - Zuverlässigkeit und Innovativ in einem Satz genannt!
Karriere/Weiterbildung
Innerbetrieblich lernt man bereits eine Menge und die Lernkurve steigt stetig. Aber auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert!