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PURA 
- 
die 
Erlebnis 
Manufaktur
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score31 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PURA - die Erlebnis Manufaktur
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PURA - die Erlebnis Manufaktur
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • RabatteRabatte
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt regelmäßig Azubi/Prakti - stammtische zum Austausch.
Bewertung lesen
Offenes und lockeres Arbeitsumfeld. Hohe Eigenverantwortung aber auch eigene Ideen können eingebracht werden. Wer will, der kann
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Mal von den Projekten/ Kollegen abgesehen erhält man hier viel Fachwissen und wird stetig besser! Als Benefit muss erwähnt werden, das allen Mitarbeitern Kaffee / Wasser/ Cola kostenfrei zur Verfügung gestellt wird. Es gibt noch viel mehr aber am Ende …. wer sich drauf einlässt erhält ein familiäres Arbeitsumfeld!
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Man wird gefordert und bekommt viel Verantwortung zugetraut.
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Ich wurde zu Beginn meiner Tätigkeit herzlich empfangen und habe bisher nur Positives erlebt.
Klar, an die Arbeitszeiten in der Eventbranche muss man sich als Job-Anfänger noch gewöhnen. Aber aufgrund der Pandemie haben wir auch viele ruhigere Phasen.
Auf Hygiene wird hier ganz stark geachtet, die Teams arbeiten versetzt und wir rotieren. Ich bin dankbar trotz der vielen Herausforderungen mein Praktikum weiter durchführen zu können. Das ist nicht selbstverständlich.
Ich habe sehr viele interessante Aufgaben und werden auch in die ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kritikunfähig!
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Der Umgang mit den Mitarbeitern.
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Interessen der Firma stehn im Vordergrund, Entgegenkommen zum Mitarbeiter ist entweder schwiwrig oder nicht möglich.
Sie ewarten/bieten proffessionellen swrvice stellen aber auch Mitarbeiter ein die nie in der Gastro tätig warn
Hang zum Perfektionswahn in allen Details :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist nicht weiterzuempfehlen.
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mehr Parkplätze wären toll.
Als Angestellter der nicht alle Bereiche einer Firma überblickt, finde ich es vermessen öffentlich Verbesserungsvorschläge zu machen! Diese finden in den wöchentlichen Meetings immer Platz um besprochen zu werden und findet es die Mehrheit erstrebenswert, wird es auch entsprechend Umgesetzt!
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Die sozialen Kompetenzen sollten beim ein oder anderen erweitert werden.
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Strukturen und Prozesse könnten organisierter sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PURA - die Erlebnis Manufaktur ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da die Firma von einer Frau geführt wird, würde ich hier sogar 6 Sterne geben, wenn es ginge.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PURA - die Erlebnis Manufaktur ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


in dieser Branche unmöglich
1
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Es ist eine typische Agentur und die Mitarbeiter haben viel Verantwortung in ihren Projekten. Entsprechend ist der typische Stress. Hier kann man nicht immer den Stift fallen lassen, aber man muss einfach auf sich selbst schauen.
3
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Geht nicht immer so, wie man möchte, aber das bringt der Job mit sich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Mit großer Wahrscheinlichkeit wird man nach der Ausbildung übernommen jedoch Außerhalb vom Saarland sind Karrierechancen größer.
4
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Immer möglich
5
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Innerbetrieblich lernt man bereits eine Menge und die Lernkurve steigt stetig. Aber auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert!
4
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Eine Übernahme in den Betrieb als Festangestellter ist nach der Ausbildung möglich und auch gewünscht.
4
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Eine Übernahme in den Betrieb als Festangestellter ist nach der Ausbildung möglich und auch gewünscht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PURA - die Erlebnis Manufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet PURA - die Erlebnis Manufaktur besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden PURA - die Erlebnis Manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PURA - die Erlebnis Manufaktur als eher traditionell.
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