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pural 
gmbh
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein sehr innovatives Produkt ist welches Produziert wird

Kollegenzusammenhalt

DIe Kollegen untereinander halten sehr gut zusammen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unterirdisch

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Einen Geschäftsführer einstellen und selbstständig ohne Gängelungen arbeiten lassen aber ich denke der Zug ist abgefahren nach 14 Jahren Missmanagement

Arbeitsatmosphäre

Schlecht Meinungen sind nicht gefragt es wird von den beiden Eigentümer geherrscht im Stil von Patriarchen.

Image

Schlechtes Image in der Branche weil nichts reibungslos läuft. Prüfzeignisse fehlen bzw. würden nicht erneuert

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Karriere man hat zu arbeiten und fertig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Produkt hat eigentlich Umweltbewusstsein aber es wird nicht gelebt und das Produkt ist am Markt vorbei entwickelt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt auch keinen kollegenzusammenhalt. Die Kollegen reden kaum miteinander

Vorgesetztenverhalten

Jedem vertriebsbewerber wird von den Eigentümern suggeriert das man ihn einstellen möchte damit dieser später die Geschäftsführung übernimmt. Eine glatte Lüge daran würde die beiden Eigentümer keinen Gedanken verschwenden.

Kommunikation

Es gibt keine wirkliche Kommunikation Informationen werden nicht weitergegeben und erhaltene Informationen werden ignoriert.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung Chef hat recht alle anderen keine Ahnung

Interessante Aufgaben

Im Grunde könnte es eine interessante Aufgabe sein nur leider fehlen die Voraussetzungen


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es könnte besser sein

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pural durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden pural als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pural als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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