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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FLOP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass mein Arbeitgeber in vielen Bereichen erheblichen Verbesserungsbedarf hat. Der regelmäßige Personalwechsel, die schlechte Kommunikation, die unzureichende Work-Life-Balance, die mangelnde Wertschätzung und das Desinteresse der Führungskräfte sind ernsthafte Probleme, die nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch die Effizienz und das Wachstum des Unternehmens gefährden. Ich hoffe, dass die Unternehmensleitung diese Herausforderungen ernst nimmt und notwendige Veränderungen einleitet, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Nur so kann das volle Potenzial der Mitarbeiter ausgeschöpft und die langfristige Stabilität des Unternehmens gesichert werden.
Work-Life-Balance
100% nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Optisch ist die Praxis sehr schön und sehr modern, top Lage
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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