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PURIMA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Guter Ausbaufähiger Arbeitgeber.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für jeden stehen alle Türen offen. Wenn man seine Erfahrungen weiter ausbauen möchte, kann man hier Gas geben und sich selbst verwirklichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr undurchsichtig Kommunikation und sinkende Arbeitmoral.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind generell gut und auch motiviert, leider immer mehr die Ihren Dienst nach Vorschrift abarbeiten.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel. Leider oft Ergebnislos. Viele Informationen kommen leider nicht an den richtigen Stellen an.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht grundsätzlich ein guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Auf den Wünschen und Bedürfnisse der Kollegen wird Grundsätzlich immer eingegangen und eine Gemeinsame Lösung gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Respekt voller Umgangston. Ab und an entlarvt sich auch die ein oder andere flunkerrei, aber alles in allem schon positiv.

Interessante Aufgaben

Die Sondermaschinenen werden Grundsätzlich aus Edelstahl gebaut. Und es sind nie die selben Maschinen, was das ganze sehr Abwechslungsreich und Interessant macht.

Gleichberechtigung

Wer besser verhandeln kann, kommt hier auf seine Kosten.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen müssen sich keine Sorgen machen, hier wird unter den Kollegen noch mit angepackt und mit dem entsprechenden Respekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Produktion ist gut ausgestattet und auf den Aktuellen Stand. Der Maschinenparkt ist zwar alt aber in jeder Hinsicht ausreichend. Die Schreibtische sind auf den neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltaspekte werden berücksichtigt und ernstgenommen. Für Interessierte besteht auch die Möglichkeit auf ein Job Fahrrad.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja, ältere Mitarbeiter haben hier ein gewissens nachsehen, was zukünftig verhandlungen aus macht. Geld war bis jetzt immer Pünktlich da. Desweiteren gibt es Freiwillige Sonderzahlungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind möglich und stoßen in der Regel auf Interesse. Wenn es zum Unternehmen passt, werden die Zahlungen übernommen.


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