Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubtFür jeden stehen alle Türen offen. Wenn man seine Erfahrungen weiter ausbauen möchte, kann man hier Gas geben und sich selbst verwirklichen.
Sehr undurchsichtig Kommunikation und sinkende Arbeitmoral.
Der am besten bewertete Faktor von PURIMA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ältere Kollegen müssen sich keine Sorgen machen, hier wird unter den Kollegen noch mit angepackt und mit dem entsprechenden Respekt behandelt.
Erfahrung wird wertgeschätzt
Respektvoller Umgang und gleichberechtigt, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PURIMA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja, ältere Mitarbeiter haben hier ein gewissens nachsehen, was zukünftig verhandlungen aus macht. Geld war bis jetzt immer Pünktlich da. Desweiteren gibt es Freiwillige Sonderzahlungen.
Qualifikation und Verantwortung geben die Richtung vor, das Gesamtpaket entscheidet. Altersvorsorge oder Vermögensaufbau werden vom Arbeitgeber unterstützt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur für höher gestellte
Weiterbildung sind möglich und stoßen in der Regel auf Interesse. Wenn es zum Unternehmen passt, werden die Zahlungen übernommen.
immer möglich
Weiterbildungen sind mit Eigeninitiative möglich.
