5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei guter Leistung wird man viel gelobt, das motiviert extrem!
4-Tages-Woche, Gleitzeit, Home Office möglich... was will man mehr? ^^
Der Vorgesetzte sieht das Potenzial der Mitarbeiter und bietet ihnen Möglichkeiten des weiteren Werdegangs, ohne an sich selbst zu denken. Er möchte, dass jeder Mitarbeiter glücklich ist und steht deshalb immer unterstützend zur Seite.
Es ist ein kleines, aber sehr nettes Team.
Unglaublich lieb, verständnisvoll, fair, kompetent, engagiert, aufmerksam, persönlich. Einfach ein toller Chef!
Einen Stern Abzug gibt es, weil manche Räume nicht richtig gelüftet werden können. Das liegt am Aufbau des Gebäudes und stört den Vorgesetzten selbst. Er ist ständig auf der Suche nach neuen Büroräumen.
Es wird sehr viel über ein internes Chat-Programm kommuniziert. Man bekommt also die meisten Antworten, ohne einen Hörer in die Hand nehmen oder aufstehen zu müssen. Für private Dinge kann man aber natürlich immer ins Chefbüro gehen.
Büroleben kann sehr monoton sein. Der Vorgesetzte versucht allerdings immer frischen Wind reinzubringen und zusammen mit der Teamassistenz etwas Abwechslung zu schaffen.
So fair wie möglich, so anerkennend wie möglich.
Nichts, was ich ihm nicht selber sagen würde. Mit allem Respekt.
Das besprechen wir alle gemeinsam und ausführlich in regelmäßigen Abständen, das brauche ich an dieser Stelle nicht zu sagen.
Ich habe schon viele Tätigkeiten gehabt. Wer meint, in der Arbeit könne oder müsse es immer ohne Spannungen abgehen, scheint mir recht weltfremd. Alles hängt davon ab, wie man damit umgehen kann. Für das junge Alter der meisten läuft es bei purpix verhältnismäßig großartig. Alles kann auf den Tisch, notfalls im Zweiergespräch.
Ich bin jetzt 5 Jahre dabei. In dieser Zeit habe ich keine entrüsteten oder schwer enttäuschten Kunden erlebt, im Gegenteil. Ich glaube, dass unser Image bei den Kunden ausgezeichnet ist. Unter uns Kollegen gilt das auch. Der Zusammenhalt auch zur Firma als ganzer zeigt sich immer wieder.
Mehr Freizeit geht immer! Logisch wünscht man sich das manchmal. Aber in einer kleinen Firma ist jeder mehr beteiligt, man denkt mehr ans Ganze und hängt sich rein, wenn es wichtig ist. Das wird gesehen, anerkannt abgegolten oder man feiert es ab. Ab und zu unternehmen wir was in der Freizeit - nicht zuwenig und nicht zuviel. Es passt!
Die Leute werden gefördert, wo geht. Ich bin sicher, wenn ich morgen einen Schreibkurs belegen wollte, würde mir das zugebilligt :)
Alles schnell, pünktlich und, soweit ich das einschätzen kann, gerechtfertigt. Wir sind keine Karriereschmiede für Streber, die schnell nach oben wollen. Jede/r bekommt, was für die Firma vernünftig und machbar ist. Über die generelle Situation herrscht Offenheit.
Was wir können, machen wir.
Wir helfen einander kollegial und privat. Das hab ich so nur sehr selten erlebt. Natürlich entstehen manchmal Spannungen. Natürlich spielt immer auch der Stress eine Rolle. Wer hätte in Zeiten von CoVid keinen Stress gehabt und ab und zu unwisch reagiert? Mit etwas Abstand sieht man alles wieder lockerer. Jeder ist so wie er ist, mit etwas Erfahrung kann man damit umgehen. Dafür ist es bei uns Gold!
Ich bin der ältere Kollege und die jungen Leute sind alle sehr nett zu mir. Besser so, ich bin ja auch nett zu Ihnen :). Der Umgang ist erstklassig.
Was hab ich oben über Stress gesagt? Das gilt für eine Führungskraft noch viel mehr. Aber mein Chef ist einsichtig, nimmt Kritik an und ändert sein verhalten, wenn's nötig ist. Sozusagen eine Ausnahme unter den Chefs dieser Welt. Dass nicht jede Entscheidung von jedem geschätzt wird, gehört zu den Notwendigkeiten von Führung. Das lernt man mit Erfahrung. Ich bin mit großem Abstand der älteste hier. Man hat mir eine Chance gegeben und ich habe sie genutzt. Allein deswegen hänge ich mich rein. Ich kriege Anerkennung satt!
Wer nicht ab und zu Stress aushalten kann oder kritikunfähig ist, sollte gewiss nicht in die Werbung gehen. Es ist riesig, wenn`s flutscht und es kann sehr zäh sein, wenn's hakelt. Das ist überall so. Wichtig ist, dass keiner abgewertet oder angetrieben wird, wenn's mal schwer fällt. Jeder kann so etwas nachvollziehen bei uns. Die Arbeitsbedingungen sind sehr menschlich, darauf kommts mir an.
Ich bin meist im Homeoffice und kriege manches daher nicht mit. Andererseits ermöglicht es mir überhaupt erst den Job. Als Texter brauchst Du vor allem Ruhe. Aber jeder kann alles fragen, jede Kollegin, jeder Kollege und der Chef hängen sich rein, um Dich zu informieren, wenns dran und möglich ist.
Jede und jeder hat ihre/seine Aufgaben und zieht das durch. In einer Werbeagentur, wo noch auf echten Zuruf gearbeitet werden kann, merkst Du sofort, wenn jemand nicht ziehen mag. Und der merkt es dann ebenfalls, dass die anderen es gemerkt haben. Allein von daher sind wir sehr gleichberechtigt.
Ich teile mir alles selbst ein und erledige alles in meiner Art. Es zählen die Ergebnisse und hier hauptsächlich natürlich die Meinung der Auftraggeber. Mal ist es knochentrockene Routine, mal herausfordernde neue Fachgebiete, mal schreibt es sich einfach von der Leber weg. Ich weiß, dass meine Arbeit meist geschätzt wird.
Familiäres Verhältnis, es wird auf Wünsche und Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen.
Ich habe hier noch nie einen Urlaub nicht genehmigt bekommen. Wenn man mal früher abhauen muss ist das kein Problem. Die Arbeitszeit kann man sich hier relativ frei einteilen – schade ist nur die Kernzeit bis 17 Uhr.
Weiterbildung wird hier unterstützt und gern gesehen. Arbeitszeiten können bei nebenberuflicher Fortbildung angepasst werden.
Privat und geschäftlich wird hier zusammengehalten.
Wenn es Probleme gibt wird offen miteinander gesprochen. Es gibt nichts was man nicht gemeinsam lösen kann.
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, den er frei nach seinen Vorstellungen gestalten kann. Ab und zu ist es etwas lauter, da das Büro in einem Gewerbegebiet mit Lastwagenverkehr ist – was für mich kein Problem darstellt. In den Pausen hat man dafür die Möglichkeit sich auch raus auf ein schönes Bänkchen mit Blick in die Natur zu setzen.
Verschiedene Tools zur internen und externen Kommunikation. Teilweise selbst programmierte Tools, die individuell angepasst und den Bedürfnissen entsprechend weiterentwickelt werden.
Gehalt ist immer überpünktlich
Die Aufgaben sind super abwechslungsreich aufgrund der verschiedenen Branchen, die betreut werden und das weit gefächerte Leistungsspektrum.
super junges Team, tolle Arbeitszeiten, produktive Meetings, jede Menge Spaß, leckeren Kaffee, tolle Einweisungen/Erklärungen in Arbeitsabläufe
Eigens Büro ohne andere Firmen wäre ein Zuckerl. Aber mit Bistro vor der Haustüre, Küche und einem normalen Anfahrtsweg kann man es auch schlechter treffen.
Eine große Familie. Uneinigkeiten gehören dazu, aber werden auch immer geklärt.
Wenn man mal weg muss oder frei braucht ist es in der Regel für keinen ein Problem. Alle können sich in einem Rahmen ihre tägliche Arbeitszeit frei einteilen.
Es gibt Auswärtsschulungen bei Bedarf, Onlineseminare und Weiterbildungen werden bei Bedarf gekauft. Untereinander wird sich auch immer ausgetauscht.
Hat jemand ein Problem und sagt dieses auch offen wird auch versucht zu helfen, egal ob Privat oder Geschäftlich
Wenn es Problem gibt und diese auch angesprochen werden, wird immer versucht diese zu lösen. Auch mit dem ganzen Team wenn es sein muss.
Ab und zu etwas laut, aber jeder hat seinen Platz und ordentliches Arbeitsgerät
Verschiedenste Kanäle für interne Kommunikation. Monatsmeetings und Jahresmeetings in denen auch ganz klar gesprochen wird was gut und was schlecht läuft
Gehalt kommt immer überpünktlich.
Jeder hat sein Spezialgebiet, darüber hinaus wird man auch in andere Gebiete immer wieder mit einbezogen.