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Purple 
Bird 
Technology 
GmbH
Bewertung

Klein aber gut!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisch und sich schnell entwickelndes Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation weiter verbessern - hier geht noch zu viel im Alltag unter.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Umzug sehr nettes Büro im Zentrum der Stadt. Immer paar Kollegen da. Dank netter Kollegen und guter Ausstattung ist die Atmosphäre gut.

Kommunikation

Es werden viele Einblicke gegeben im wöchentlichen Update Meeting. Auf Grund der dynamischen Lage ändern sich Umstände / Themen aber schnell - manchmal so schnell, dass diese nicht rechtzeitig bei allen ankommen.

Work-Life-Balance

Einsatz wird gefordert - ist Beratungsgeschäft.

Interessante Aufgaben

Interessant Großkunden und mittelständische Kunden. Zusätzlich viele Projekte inhouse zur Weiterentwicklung der Firma.

Gleichberechtigung

Klares Commitment zur Gleichberechtigung - hängt sogar ein Poster von Fairey zum Thema an der Wand (und das wird ernst genommen).

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team. Also schwer zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung: Surface, iPhones, große Schreibtische mit 2 Monitoren usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen engagiert sich v.a. in der Jugendförderung: z.B. mehrere Kooperationen mit Universitäten.

Gehalt/Sozialleistungen

Bisher keine Betriebsrente - die Geschäftsführung hält betriebliche Altersvorsorge für wenig rentabel und empfiehlt den Kauf von Aktien ETFs zur Vorsorge. Sonst soweit gut.

Image

Kleine Beratung - somit natürlich keine starke Marke. Bei den Kunden aber sehr geschätzt, wenn man sagt, dass man von Purple Bird Technology ist.

Karriere/Weiterbildung

Eine klassische Konzernkarriere ist auf Grund der flachen Hierarchien schwierig. Die Firma ist hier sehr transparent und arbeitet mit jedem Mitarbeiter an seinen Karriereplänen - diese können dezidiert abgestimmt auch Karriereschritte außerhalb von Purple Bird Technology vorsehen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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