Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei purpleview die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation seitens PurpleView ließ sehr zu wünschen übrig. Es gab keine klare Rückmeldung während des Bewerbungsprozesses, und selbst nach dem Vorstellungsgespräch blieb jegliche Kommunikation aus.
Die Work-Life-Balance bei PurpleView war nicht vorhanden. Es wurden unrealistische Erwartungen an die Arbeitszeit gestellt, und Überstunden wurden als selbstverständlich angesehen.
Das Vorgesetztenverhalten bei PurpleView war unprofessionell und respektlos. Die Vorgesetzten zeigten wenig Interesse an den Anliegen und Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter und waren oft nicht ansprechbar oder nicht bereit, konstruktives Feedback anzunehmen.
Die Arbeitsaufgaben bei PurpleView waren monoton und wenig herausfordernd. Es gab kaum Raum für Kreativität oder persönliche Entwicklung, da die Aufgaben meist repetitive und uninspirierte Tätigkeiten umfassten.
Kein Tag ist wie ein Anderer! Agile Arbeitsweise, offene Kommunikation und fairer Umgang miteinander machen purpleview zum Top-Arbeitgeber.
Die Arbeitsatmosphäre bei PurpleView war geprägt von Unorganisiertheit und Chaos. Es herrschte eine spürbare Spannung, und das Team schien desinteressiert und unmotiviert.