7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Diensthandy wäre super
Leider kann ich kaum positives über Pusteblume als Arbeitgeber sagen. Bezahlung liegt bei Mindestlohn. Gleichzeitig wird erwartet, dass man praktisch immer einsatzbereit ist, wenn Kollegen ausfallen. Über die spontan zu betreuenden Kinder erhält man keine ausreichenden Informationen, so dass die Betreuung erschwert wird. Arbeitsverhältnis grenzt auf Grund verschiedener Tatsachen an Scheinselbständigkeit. In den Sommerferien wird man gekündigt, um danach wieder eingestellt zu werden etc. Null Benefits.
Immer erreichbar, bei Problemen wird sofort nach Lösungen gesucht.
Das Mitarbeiter unterschiedliche Arbeitsverträge haben.
Sie könnten einen höheren Stundenlohn zahlen.
Die Arbeitnehmer orientierte Atmosphäre.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Gehalt könnte mehr sein.
Das man gucken muss wie man mit den Ferien umgehen muss, da man kein Gehalt bekommt
Bei Problemen wird man nicht allein gelassen und in solchen Fällen kann man meist produktive Gespräche mit seinem Vorgesetzten führen, außerdem kam der Lohn immer pünktlich.
Stärker die Interessen der eigenen Mitarbeiter schützen und eine klare Linie gegenüber den Einrichtungen/Eltern vertreten.
Man kann als Einzelfallhelfer an viele verschiedenen Orten eingesetzt werden und muss sich immer wieder mit neuen Kollegen arrangieren, da ist es gut Vorgesetzte zu haben, die hinter einem stehen. Manchmal wünscht man sich mehr Durchsetzungsvermögen von den Chefs, gerade wenn es darum geht aufgebrachten Eltern oder problematischen Wünschen von Einrichtungen, die Stirn zu bieten. Trotz allem hat man das Gefühl als Arbeitnehmer wahrgenommen zu werden und kann bei Problemen auch in den Dialog mit dem Vorgesetzten gehen.
Das Image ist gut, sie gelten als zuverlässig und als Mitarbeiter konnte ich immer zu meinem Arbeitgeber stehen. Ob das Image gerechtfertigt ist, konnte ich aus meiner Position damals, schlecht einschätzen.
Die Einsätze werden so geplant, das wie man es am besten mit seinem Alltag verbinden kann. Natürlich ist dem auch in einem gewissen Rahmen grenzen gesteckt, aber es kommt nie vor das man dazu gezwungen wird iwo einzuspringen oder Einsätze zu übernehmen die das eigene Privatleben negativ beeinflussen. Falls man so einen Trend innerhalb des Einsatzes bemerkt, kann man diesen auch zeitnah abgeben.
Weiterbildungen werden zwar Angeboten, sind aber eher selten und Aufstiegschancen gibt es keine.
Lohn und Sozialleistungen sind gut, der regionalen Bezahlung entsprechend. Lohn kam immer pünktlich.
Der Umweltfaktor ist nicht spürbar, jedoch im sozialen Bereich werden immer neue Projekte angestrebt und mit engagierten Mitarbeitern umgesetzt.
Alter ist keine Garantie für Qualität oder Erfahrung. Genauso wenig für weniger Arbeitsleistung oder veraltetes Wissen. Die Qualität deiner Arbeit und wie du dich selbst gibst, bestimmt deine Aufstiegschancen bzw. wie man die behandelt. Finde ich fair.
Zugewandte Vorgesetzte die sich um ein angenehmes Arbeitsklima bemühen. Bei Problemen wird auf den Arbeitnehmer eingegangen. Nur bei Problemen mit Einrichtungen oder Eltern kommt es manchmal zu Situationen, bei denen man sich als Arbeitnehmer mehr Unterstützung erhofft hätte. Oder wenn der 6. Helfer schon gesagt hat das er mit dieser Einrichtung nicht arbeiten kann, dann wird meist eher der 7. Helfer geschickt, statt der Einrichtung klar zu sagen das sich etwas ändern muss.
Die Arbeitsbedingungen sind vom Einsatzort abhängig.
Die Kommunikation ist in Ordnung, manche Infos kommen nicht immer an oder brauchen etwas länger aber insgesamt funktioniert das System.
Jeder hat die gleichen Chancen, egal ob Berufsanfänger oder "alter Hase".
Da der Arbeitsbereich psychisch labile, gesellschaftlich auffällige, geistig behinderte und pflegebedürftige Kinder und Jugendliche umfasst, ist für jeden ein Aufgabenfeld vorhanden.
Sehr angenehmes Betriebsklima, freundliche Vorgesetzte, tolle Kunden