8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fliegengitter und Fenster
Das andere bevorzugt werden
Besserer Zusammenhalt und evtl mal überprüfen ob das wirklich andere waren oder nicht
nix
Einfach nur Charakterlos
in eine Meisterlehre
Bin seit über 10 Jahren in der Firma und arbeite gerne hier :)
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und man wird sehr unterstützt.
Abteilungsintern super. Abteilungsübergreifend jeder gegen jeden ,kein Miteinander möglich. Vorgesetzte handeln meist unfair.
Urlaub wird zu 80% von Personalabteilung verplant. Selbstbestimmung kaum möglich,außer man hat gute Beziehungen zum Personalbüro.
Kann man machen jedoch ohne Gehaltserhöhung.
meist nur junge Kollegen die nicht dagegen reden und alles nach Anweisung erledigen. Ältere Kollegen die eigene Meinung durchsetzen wollen werden rausgemobbt.
Es wir nur den "wichtigen" Personen Recht gegeben. Alle anderen müssen sich mit den Entscheidungen abfinden.
Kann dich ein Vorgesetzter nicht leiden bekommt man es zu spüren.
Undurchsichtige Zeiterfassung. Überstunden werden gestrichen oder so lange nicht zum Abbau freigegeben bis sie verfallen sind.
Aussprache bei Problemen nicht möglich. Man hat einfach nur zu funktionieren.
Mindestlohn
Freitag Mittag heim gehen zu können
Alle bereits aufgeführten Punkte
In führenden Positionen einen personelle Änderung vornehmen
Katastrophe. Manche Kollegen werden regelrecht raus-gemobbt.
Vollständige Überwachung
Jeder weiß schon, dass bei uns eher nichts gekauft werden soll.
Qualität stimmt oft nicht und Beanstandungen werden nicht bearbeitet, ansprechpartner gehen nicht ans Telefon, kein Service für den Kunden in jeglicher Art
Sommer und Winterarbeitszeiten.
Im Sommer 10 Stunden in der Firma.
Da man kaum Überstunden sammeln kann (blödes Zeitzählsystem, werden nicht immer gutgeschrieben oder genehmigt) kann man auch nicht eher heimgehen mal wenn’s warm ist.
Freitag bis Mittag - das einzig gute
Kann man soweit ich weiß machen, wird aber weder durch finanzielle Leistungen noch durch Bildungsurlaub unterstützt.
Hungerlohn, im Durchschnitt grad mal Mindestlohn, keinerlei Sonderzahlungen
Auf Nachhaltigkeit wird nicht geachtet
Pärchenbildung, viele halten sich für was besseres
Nur junge Kollegen, da alle anderen bereits abgehauen sind und ältere werden nicht eingestellt
Ist beleidigt, wenn was nicht so läuft wie es soll. Klärendes Gespräch wird nicht gesucht.
Weibliche Vorgesetzte hat die Fäden in der Hand und ekelt Kollegen raus die ihr nicht zu Gesicht stehen.
Sehr schlechte Bezahlung, Urlaubsplanung unter aller Kanone (gesetzlicher Anspruch von 24 Tagen, über 50% werden fix vom Arbeitgeber vorgeschrieben wann er zu nehmen ist - zB jeder Brückentag)
Nicht vorhanden. Außer das lästern hinterrücks wird als Kommunikation verstanden - dann gäbe es volle 5 Sterne!!
Es wird kein direktes Gespräch gesucht, immer nur hinten rum
Gibt Lieblinge (haben Narrenfreiheit) und Normalos (werden rund um die Uhr getriezt)
Meist nette Kollegen
Man wird zu über 3/4 des Urlaubs gezwungen, hat insgesamt nur 24 Tage.
Kollegin in höherer Position diskriminiert und behandelt Mitarbeiter unfair.
Arbeitszeiten extrem unflexibel.
Überstunden dürfen nur in Ausnahmen aufgebaut werden.
Manche Posten von Kollegen neu besetzen
Kollegen müssen einer Kollegin in höherer Position unterwürfig sein.
Putz ist schon bekannt für das schlechte Arbeitsklima
Keine Flexibilität, Albträume, Lohn kann nur als Schmerzensgeld gesehen werden, kaum Urlaub möglich
Kaum Chancen
Gibt VWL
Kollegin in höherer Position spielt andere gegeneinander aus
Kollegin in höherer Position darf tun und lassen was sie will
Außer lästern und Intrigen findet keine Kommunikation statt
Manche dürfen alles, die anderen werden mega unfair behandelt
Du bist meist der Dep* vom Dienst, musst das machen worauf andere Kollegin in höherer Position keine Lust hat.