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Unternehmensberatung 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat mich zu einem Zweitgespräch eingeladen, jedoch als ich offensichtlich nicht die Erwartungen erfüllt habe, hat man begonnen, abwertende Kommentare zu machen (z.B. meine Leistung würde nicht nur anhand meines Äußeren beurteilt werden; ob meine Eltern mir meine Auszeiten finanzieren würden;...). Dass man mich am Ende nicht mal zur Tür begleitet hat, sondern ich meinen Weg selbst durch das verwinkelte Büro finden sollte (nicht mal diese zusätzliche Minute war ich denen wert), war nur das i-Tüpfelchen der Erniedrigung, die sie mir absichtlich zumuten wollten. Egal, wie enttäuscht sie von mir waren (und ich hatte im ersten Gespräch meinen Werdegang vollkommen ehrlich geschildert, sodass ich nicht Schuld für ihre unerfüllten Erwartungen gewesen bin), jeder Bewerber verdient ein Mindestmaß an Respekt. Von Consultants, dessen "Produkt" sie ja eigentlich selbst sind und sie sich gut verkaufen können müssen, würde man bessere Umgangsformen erwarten.