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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei puzzleYOU die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Optimal, da jeder beliebig ins Home-Office kann.
Flache Hierarchien, per Du. Man merkt, dass die Vorgesetzten auf ihre Mitarbeiter vertrauen und sie schätzen.
Selbstständiges Arbeiten ist hier das A und O.
Die Führungsetage schätzt die eigene Arbeit und bindet die Mitarbeiter aktiv in zukünftigen Entscheidungen mit ein. Fachentscheidungen können auch die Entscheidung der Chefetage "überbieten".
Es wird permanent an einer besseren Kommunikation gearbeitet. Ziele/Probleme usw. werden offen kommuniziert.
Ich glaube in keinem Unternehmen ist die Kommunikation perfekt. puzzleYOU legt viel Wert darauf diese zu optimieren und jeden Mitarbeiter abzuholen.