6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Relativ dicke Luft
Keine
Arbeitstage, die eigentlich bis 16:30 Uhr gingen, endet schlussendlich um 22:30 Uhr, da man sonst schließen musste
Mindestlohn
Mein Ausbilder war/ist super nett, jedoch wollte/konnte er sich aber auch nicht beim Chef durchsetzen können.
Ganzer Sommer Urlaubsperre Überstunden waren an der Tagesordnung
Putzen putzen putzen
Manchmal durfte ich wenigstens mal Aufsicht haben
Kein Respekt zwischen Kollegen und Führungsebene
Es macht Spaß im Sommer dort auszuhelfen, man hat tolle Kollegen und mit den Gästen macht es auch immer Spaß.
Dass bei sehr heißen Tagen keine Getränke zur Verfügung gestellt werden.
Tolle Kollegen, meistens nette Gäste und viel Spaß.
Es gab wenig Freizeit, aber das war im voraus bereits kommuniziert.
Dazu kann ich leider nichts sagen.
Die Bezahlung ist fair.
Sehr nett und fürsorglich.
An dem ein oder anderen Tag war es sehr anstregend und man ist nicht zu seiner Pause gekommen.
Spontanität war sehr wichtig.
Sehr abwechslungsreich und auch interessant. Es wurde nie langweilig.
Das familiäre Arbeitsklima ist sehr angenehm und auch die tolle abwechslungsreiche Arbeit ist auf jeden Fall ein Pluspunkt. Man kann sehr offen mit den Vorgesetzten sprechen und hat so immer das Gefühl gewertschätzt zu werden.
Da sich bereits vieles verbessert hat, würde ich nichts als schlechtes bezeichnen.
Da bereits auf Verbesserungsvorschläge sehr eingegangen wird, wünsche ich mir nur klarere Arbeitsanweisungen, da diese zum Teil sehr schwammig formuliert sind und es so zu Missverständnissen kommen kann.
Sehr positiv. Alle verstehen sich sehr gut miteinander.
Ich würde behaupten, dass unsere Kunden sehr zufrieden sind. Es wird sehr auf die Kunden eingegangen und Probleme werden schnell gelöst. Auf Verbesserungsvorschläge wird viel wert gelegt.
Dadurch, dass die Hauptsaison im Sommer ist, werden hier viele Überstunden gemacht. Dafür hat man viele Freiheiten in der Nebensaison (September/Oktober-Mai/Juni).
Man kann selbst Fortbildungen/Schulungen aussuchen, welche von der Firma getragen werden (bis zu einem bestimmten Betrag).
Es erwartet eine sehr gute Bezahlung (soweit ich weiss, höher als in umliegenden Firmen). Weiterbildungen/Seminare dürfen selbst ausgesucht werden und werden bis zu einem bestimmten Betrag auch übernommen.
Auf die Umwelt und auch auf das Sozialbewusstsein wird viel wert gelegt, das ist schnell erkennbar.
Sehr gut, man sich nicht beschweren. Bei Problemen wird zusammen gearbeitet und in Not-Situationen wird immer ausgeholfen.
Man kann sagen, dass die Teams im Allgemeinen sehr jung sind aber genau deshalb werden die Kollegen mit mehr Berufserfahrung und Kenntnissen sehr wertgeschätzt.
Die Führungsebene arbeitet viel mit den Teams zusammen und steht voll hinter ihnen.
Home-Office ist möglich. Die Arbeitszeiten sind flexibel änderbar, wenn dies früh genug mitgeteilt wird. Es gibt Arbeitskleidung und auch einen Laptop, ein Smartphone und ein Dienstwagen (Variiert je nach Zuständigkeitsbereich).
Wird von Jahr zur Jahr besser. Durch neue Systeme ist dies inzwischen gut ausgebaut muss nur noch von allen genutzt werden
Auf eine faire Behandlung legt PVM großen Wert und falls dennoch etwas sein sollte, wird dies sofort angegangen.
Es wird nie langweilig. Ständig ändert sich etwas in den Bädern oder es werden Aufgabenbereiche erweitert - zum Vorteil von den Arbeitnehmern.
Super Team
Das Unternehmen arbeitet ständig an der Verbesserung seines Image.
Mitarbeiter Events, Mitarbeiter Gespräche.
Kundenkritiken werden immer von den Verantwortlichen nachgegangen.
Im Sommer muss man natürlich aufgrund der laufenden Saison und den damit verbundenen Aufgaben mehr arbeiten.
Wenn die Freibäder geschlossen haben, bekommt man spontan frei und auf die meisten Wünsche, wird auch kurzfristig eingegangen.
Außerhalb der Saison kein Problem.
Bekam direkt nach der Probezeit Leistungsbedingt, eine gute Anpassung meines Gehalts.
In den Bädern herrscht eine super Atmosphäre unter den Kollegen.
Läuft super
Standortverantwortliche haben immer ein offenes Ohr.
Geschäftsführung ist 24/7 erreichbar.
Top IT Ausstattung, Beschaffung neuer Arbeitsmittel wird immer sofort nachgegangen.
Das Unternehmen ist Digital Top aufgestellt. Man muss erstmal reinkommen, aber dann macht es echt Spaß in der Struktur zu arbeiten.
Gleiche Chancen für alle
Abwechslungsreich, auch gibt es viele Möglichkeiten neues anzugehen.
Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut. Die Standortleitungen sind super freundlich und versuchen alles zu ermöglichen, selbst wenn sie dabei zum Teil an Ihre Grenzen kommen.
Es werden von der Geschäftsleitung viele gute Ideen blockiert oder Versprechungen bewusst nicht gehalten.
Zum Teil ist den Führugskräften nicht bewusst, wofür die einzelnen Mitarbeiter Qualifiziert sind. Oft werden Aufgaben übertragen auf Mitarbeiter die rechtlich keine Befugnis haben eine Tätigkeit auszuführen (Bsp. Beckenaufsicht, ohne Rettungsausbildung oder Einweisung).
Des weiteren wird ein Digitaler Betrieb beworben. Im Endeffekt führt das nur zur Überwachungbund uneingeschränkten Erreichbarkeit, auch außerhalb der vereinbarten Arbeitszeit.
Desweiteren sind auf dem gesamten Gelände Kameras (mit Ton!) zur "Überwachung der Kassen" angebracht.
Einlernen der Mitarbeiter. Die Einarbeitungsphase ist meist nach 1-2h abgeschlossen, da vieles vorausgesetzt wird. Es fehlen oft klare Anweisungen.
PVM steht in Illmensee für schlechten Service und lange Wartezeiten.
Weiterbildungen werden zwar versprochen, aus Zeitmangel werden diese selten umgesetzt.
Keine Vermögenswirksamen Leistungen
Ältere Kollegen werden als Minijobber angestellt und haben hier die Möglichkeit sich gut etwas dazu zu verdienen.
Keiner ist kritikfähig, bis auf die Standortleitungen!
Kommunikation zwischen Kollegen: Top - Geschäftsführung/Büro: Flop