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PVP 
Triptis 
GmbH
Bewertung

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Gesetze sind hier anscheinend nur Richtlinien.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Umweltschutz, Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Vorgesetzteverhalten, work life Balance

Verbesserungsvorschläge

An Gesetze halten und menschlicher werden. (Sofern dies in der Zwischenzeit nicht schon geschehen ist) Vorgesetzte in Menschenführung Schulen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man seinen Mund hält und sich nicht beschwert kommt man gut klar.

Kommunikation

Geschäftsleitung geht in Früh und spätschicht jeweils einmal rum und begrüßt jeden Mitarbeiter persönlich. Probleme kann man direkt ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma hat man seine Kollegen mit denen man gut klar kommt.

Work-Life-Balance

Zu meiner Zeit in der Spätschicht in bestimmten Abteilungen zu 90% mindestens 10 Stunden OHNE Pause (ob sich mittlerweile an die Gesetze gehalten wird weiß ich nicht) es kam auch vor das Kollegen von 14 uhr bis zum nächsten Morgen um 6 (16!! Stunden) arbeiten mussten. Die Zeit zwischen den Schichten wurde ab und an auch nicht eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung kann ich nichts negatives sagen außer das er vielleicht vor vielem die Augen verschließt. Bei anderen Führungskräften ist ein netter und fairer Umgang solange es läuft die Regel. Sollte es jedoch nicht laufen steht man schnell auf der Abschussliste und wird runter gemacht. Vielleicht sollte man sich selbst bei Starker Hitze 12 Stunden ohne Pause an die Maschine stellen.

Interessante Aufgaben

Wenn das Umfeld passen würde sind es tatsächlich viele interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen aber da kann der AG nichts dafür

Arbeitsbedingungen

Man spielt mit der Gesundheit seiner Mitarbeiter wenn unzählige Überstunden an der Tagesordnung sind, und man nicht dafür sorgt das die Pausenzeiten auch eingehalten werden. Nicht jeder Mitarbeiter verzichtet FREIWILLIG auf die Pause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

AG gibt sich sehr Mühe

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich über dem Mindestlohn wenn man sich entsprechend verkauft. VWL und steuerfreier Tankgutschein nach der Probezeit.


Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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